Klasse Arbeitgeber mit hohem Persönlichkeitsfaktor
Gut am Arbeitgeber finde ich
- schnelle Bearbeitungswege
- konstruktive lösungsvorschläge bei Problemen
Arbeitsatmosphäre
konstruktive Arbeitsatmosphäre, "jeder kennt jeden" aufgrund der geringen Behördengröße
Kommunikation
Informationen werden in unregelmäßigen, aber ausreichend zeitlichen Abständen zur Verfügung gestellt --> alle Informationen sind transparent im Intranet wieder zu finden
Kollegenzusammenhalt
Kollegen arbeiten gut und herzlich miteinander -->Unterstützung ist vorhanden
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance wird von der Geschäftsführung hoch wertgeschäzt --> vollkommene Gleitzeitreglung; Telearbeit möglich
Vorgesetztenverhalten
schnelle Gespräche mit Vorgesetzten möglich; Entscheidungen werden aus meiner Sicht nachvollziehbar getroffen
Interessante Aufgaben
erhalte für meine Tätigkeiten volle Freiheiten, die ich brauche --> Vertrauen wird mir auch entgegengebracht
Gleichberechtigung
grundsätzlich mehr Männer als Frauen in Führungspositonen, bedingt aber meines Wissens am ingenieurwissenschaftlichen Tätigkeitsfeld --> gefühlte Ungerechtigkeit ist mir niht bekannt
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen werden unabhängig vom Aler geschätzt
Arbeitsbedingungen
alle Arbeitsinstrumente, die ih brauche, wurden mir zur Verfügung gestellt bzw. durfte ich bestellen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
die Behörde ist eine Umweltbehörde ...
Gehalt/Sozialleistungen
das ist eine Frage der Eingruppierung von Stellen im TV-L und Ansichtssache
Image
Behörde wird nach außen eher weniger wahrgenommen, verrichtet ihre Aufgaben entsprechend ihrer gesetzlichen Vorgaben leise
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen werden i. d. R. genehmigt; Kriterien für beruflichen Aufstieg unbekannt