Nie wieder - absolut keine Empfehlung - Vorsicht
Gut am Arbeitgeber finde ich
By the way, nichts!!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- autoritärer Führungsstil
- Vorgesetzte ohne personale Kompetenzen
- fehlende Empathie gegenüber der Mitarbeiter / Sozialbewusstsein deutlich und schnell verbesserungswürdig
- Überlastung fast aller Abteilungen und Mitarbeiter
- Rücksichtslosigkeit
- keinerlei Einsicht
- gutes Personal wird ohne Reflexionsgespräch ziehen gelassen, Schuld wird stets bei anderen gesucht, anstatt konstruktive Kritik in höheren Ebenen einmal zu reflektieren
- völlig toxische Unternehmenskultur
- Lügen und Vortäuschung falscher Tatsachen bereits im Vorstellungsgespräch
Verbesserungsvorschläge
Menschlichkeit und Wertschätzung perspektivisch lernen und in den Fokus setzen, sowie Ignoranz und Arroganz ablegen gegenüber der Angestellten. Konstruktiv mit Kritik umgehen und Fehler eingestehen. Hinter "seiner Mannschaft" als Team stehen, gemeinsam arbeiten, nicht gegeneinander. Offene und ehrliche Firmenkultur- und kommunikation einführen, dann klappt es auch mit einer sinkenden Fluktuation.
Arbeitsatmosphäre
Stark abhängig von der jeweiligen Abteilung, Lästereien und Intrigen fast überall. Nur ein kleiner Teil des Personals hält zusammen. Kein schönes Arbeiten, da Druck und Macht täglich von oben ausgeübt wird. Hier arbeitet man unter einem absolut autoritärem Führungsstil. Arbeitsverträge werden befristet für alle! Wer krankheitsbedingt ausfällt o. ä., hat keine Chance auf Entfristung oder die Befristung wird nicht erweitert. Alle Mitarbeiter sind überlastet, demzufolge herrscht keine gute Arbeitsatmosphäre.
Kommunikation
Schlechter geht es nicht, da keinerlei Kommunikation stattfindet. Lediglich E-Mails mit Arbeitsanweisungen werden versendet. Kommunikation und Wertschätzung gegenüber der Angestellten sind hier einfach nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
In Ordnung, je nach Abteilung.
Work-Life-Balance
Schlechter als schlecht. Permanente Kontrolle, AZ-Kontrolle, wenig bis kein Spielraum. Für Menschen mit Familien und Kindern noch weniger zu empfehlen, da hier keinerlei Rücksicht genommen wird, ebenso war die Situation in der Coronakrise identisch. Eher gehen, flexible Arbeitszeiten sind weder gewünscht noch darstellbar. Seitens der führenden Abteilung wird hier keinerlei Spielraum gewährt, auch Standort-übergreifend nicht. Arbeiten, arbeiten, arbeiten. Für Familien mit Kindern ist hier kein Platz und interessiert niemanden, weder höhere Abteilungen noch etwaige Vorgesetzte. Im Kollegenkreis ist bekannt, dass auch Mitarbeiter mit Kind-krank-Betreuung keinen guten Stand haben. Ebenso werden Kollegen, die selbst aus Rehamaßnahmen kommen mit längerfristigen Erkrankungen, nicht optimal wieder eingegliedert, absolutes No-go.
Vorgesetztenverhalten
Unmöglich! So etwas habe ich tatsächlich noch nie erlebt. Wenig bis keinerlei Führungskompetenzen vorhanden. Es wird ausschließlich Macht und Druck ausgeübt. Konstruktive Kritik gibt es weder seitens der obersten Abteilung(en), noch ist die vom Mitarbeiter erwünscht. Wenn Kritik konstruktiv geäußert wird seitens der Mitarbeiter, ist man sofort im Fokus und wird versucht zum Schweigen zu bringen, durch Druck und Macht. Ein absolut toxischer Führungsstil. Keine offene Unternehmenskultur und Kommunikation, sowie Wertschätzung gegenüber der Angestellten absolut verschlafen bzw. noch nie ausgeübt. In der heutigen Zeit werden nur noch sehr wenige Mitarbeiter einem solchen Unternehmen treu bleiben. Viele kündigen aufgrund von Überlastung und Machtgehabe von den obersten Abteilungen. In Dienstberatungen wird der ein oder andere dann vorgeführt vor versammelter Mannschaft, unmöglich ist hier noch untertrieben.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet ist vielfältig und interessant aber nicht zu bewältigen. Ein Unternehmen, welches sich selbst um psychisch kranke Menschen kümmert, ist auf dem besten Wege die eigenen Mitarbeiter dahin zu bringen, ohne Rücksicht auf Verluste.
Gleichberechtigung
Nicht mal annähernd.
Umgang mit älteren Kollegen
Ob Älter oder Jünger, es kommt ausschließlich auf die jeweilige Nase an.
Arbeitsbedingungen
Stand der Technik ist soweit in Ordnung aber auch einiges veraltet, je nach Standort.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt in Ordnung, jedoch zu gering für die Leistung die am besten 24/7 erbracht werden soll. Pünktliche Lohnzahlung, mehr aber auch nicht.
Image
Stets schlechter werdend, in der Branche bereits bei anderen Unternehmen bekannt. Kaum jemand aus der Branche wechselt zum BfW, im Gegenteil, das eigene Personal geht überwiegend zur Konkurrenz, wo Wertschätzung für die eigene Arbeit vorhanden ist.
Karriere/Weiterbildung
Möglich für die Personen, die nicht im Fokus stehen und einer gewissen Abteilung immer gut zugetan sin, sowie stets eine optimal Beziehung zu dieser Abteilung pflegen.