Leider ist das einzige was Positiv ist, das man sein Geld pünktlich bekommt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktlicher Lohn.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Gewinnbeteiligung in fast voller Höhe durfte sich jeder einstecken außer die Produktion in Freital. (Verwaltung hat sie natürlich auch bekommen)
Verhalten der Vorarbeiter/Meister.
Verbesserungsvorschläge
Der Betriebsrat sollte seinen Aufgaben nachkommen.
Man sollte sich mal mehr mit den Arbeitern unterhalten.
Ohne die gibts bald nichts mehr zu verwalten.
Arbeitsatmosphäre
Man bekommt regelmäßig zu spüren das man als Arbeiter in der Produktion nix wert ist.
Kommunikation
Man erfährt meist nur über Gerüchte was gerade los ist.
Absprachen zwischen Abteilungen finden so gut wie nie statt.
Kollegenzusammenhalt
Auf manchen Schichten geht es..
Work-Life-Balance
Mit Familie schlecht. Man muss so gut wie jedes Wochenende arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Wenn man was höheres ist als normaler Arbeiter kann man sich ein schönes Leben machen. Arbeit wird einfach weitergeleitet. (In manchen Abteilungen) Viele können nur sich selber darstellen.
Interessante Aufgaben
Der Schmelzprozess ist schon etwas besonderes.
Gleichberechtigung
Man hat Sonderrechte wenn man sich mit den richtigen versteht.
Leistung spielt dabei keine Rolle.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsplätze für Ältere Kollegen fehlen oft.
Arbeitsbedingungen
Dreckig, Heiß und Laut. Aber das geht nicht anders.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
....Es ist ein Stahlwerk.
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktlicher Tariflicher Lohn
Image
Die Unzufriedenheit ist sehr Hoch.
Karriere/Weiterbildung
Kaum Förderungen bzw. den Willen junge Leute zu halten.