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BGH 
Edelstahl 
Freital
Bewertung

Guter Arbeitgeber, pünktliche Bezahlung

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei BGH Edelstahlwerke GmbH in Siegen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Nette Kollegen, verständnisvolle Vorgesetzte

Kommunikation

Es kommt nicht immer alles beim „normalen“ Arbeiter an

Kollegenzusammenhalt

Abteilungsintern wird gut zusammengearbeitet und auch privat etwas unternommen

Work-Life-Balance

Es kommt auf die Abteilung an.

Vorgesetztenverhalten

Meist positiv und verständlich

Interessante Aufgaben

Von Maschinen bedienen über Arbeit am Schreibtisch ist alles dabei

Gleichberechtigung

Frauen wie Männer, jeder Herkunft arbeiten zusammen

Umgang mit älteren Kollegen

Werden respektvoll behandelt

Arbeitsbedingungen

Manche Arbeitsmittel sind zu veraltet und dadurch etwas erschwerte Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird viel investiert um das bestmögliche zu erreichen

Gehalt/Sozialleistungen

Gut, pünktlich, Sonderzahlung

Image

Weltfirma

Karriere/Weiterbildung

Gute Chancen, Unterstützung von oben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lars SteinbrennerPersonalleiter

Sehr geehrter Mitarbeiter/in,

vielen Dank für die positive Bewertung bei kununu! Es freut uns sehr zu hören, dass Sie mit unserer Arbeit zufrieden sind und dass Sie unsere Unternehmenskultur und Arbeitsumgebung schätzen. Bei uns ist es unser Ziel, ein inspirierendes und unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich jeder Mitarbeiter wohl und geschätzt fühlt.

Wir nehmen Ihr Feedback sehr ernst und werden weiterhin hart daran arbeiten, unsere Arbeitsbedingungen und Prozesse kontinuierlich zu verbessern, um sicherzustellen, dass wir unseren Mitarbeitern die bestmögliche Erfahrung bieten.

Nochmals vielen Dank für Ihre positive Bewertung und Ihr Engagement für unser Unternehmen. Wir freuen uns darauf, weiterhin zusammenzuarbeiten und gemeinsam Erfolge zu feiern.

Mit freundlichen Grüßen

Lars Steinbrenner

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