Na ja, es fehlt gelebte Struktur. Auf dem Papier ist alles da.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei BGH Edelstahl Freital in Freital gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Sonst läuft nichts
Vorgesetztenverhalten
Es fehlt die Komunikation
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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