BGW
Bielefelder
Gesellschaft
für
Wohnen-
und
Immobiliendienstleistungen
mbH
Unternehmenskultur

Bielefeld

Ihr Unternehmen?

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BGW Bielefelder Gesellschaft für Wohnen- und Immobiliendienstleistungen die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 36 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

BGW Bielefelder Gesellschaft für Wohnen- und Immobiliendienstleistungen

Branchendurchschnitt: Immobilien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance

JobFür mich

Umgang miteinander

Resultate erzielenZusammenarbeiten

Führung

Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen

Strategische Richtung

Stabilität sichernVeränderungen antreiben

BGW Bielefelder Gesellschaft für Wohnen- und Immobiliendienstleistungen

Branchendurchschnitt: Immobilien

Die meist gewählten Kulturfaktoren

12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Wirtschaftlich handeln
Strategische RichtungTraditionell
67%
Kollegen helfen
Umgang miteinanderModern
67%
Für sein Team arbeiten
Umgang miteinanderModern
67%
Intransparent sein
FührungTraditionell
50%
Überlegt handeln
Strategische RichtungTraditionell
50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0

Arbeitsatmosphäre

Meinen Abteilungsleiter hatte ich erst nach 7 Jahren (im Rahmen der Nachbesprechung einer Mitarbeiterbefragung) mal kennengelernt.
Und auch das hat er ein einmaliges(!) "Erlebnis" bleiben lassen.

In fast sämtlichen BETRIEBSVEREINBARUNGEN sind Minijober explizit AUSGESCHLOSSEN worden, so dass all deren Vorteile Minijobern verwehrt sind!

Dezember 2023Bewertung lesen

1,0

Kommunikation

Ich erhalte absolut KEINERLEI Informationen aus dem Unternehmen; keinen Zugang zum INTRAnet, keine eMails, keine Einladungen zu BETRIEBSVERSAMMLUNGEN, Sommer- oder Weihnachtsfeiern.

Dezember 2023Bewertung lesen

4,0

Kollegenzusammenhalt

Die direkten Kolleg*innen sind toll!

Dezember 2023Bewertung lesen

1,0

Vorgesetztenverhalten

s.o. unter "Arbeitsatmosphäre". Minijober werden völlig vernachlässigt; geradezu ignoriert.

Dezember 2023Bewertung lesen

4,0

Interessante Aufgaben

Die Arbeit ist recht abwechslungsreich.