Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Freundlichkeit der Führungsposition
Den Mitarbeitern mehr Nachtschicht Zuschläge bezahlen und auch so mehr Lohn bezahlen.
Mir fällt komischerweise nichts ein
Alles.
Keine freundeskreispolitik Mehr, seriöses Verhalten, ehrlich sein. Professioneller werden in jeden Sinn. Nicht die Zeit von neue Angestellten so verschwenden, und den Leuten keine Falschen Hoffnungen machen.
Sehr unangenehm, die Leute sind eine Katastrophe.
Wer intern arbeitet weißt es
Keine, wer mehr maschinen lernen möchte, muss sich für seine Zukunft sorgen
Jeder wird individuell nach Mentalität gezahl. (Nicht geschriebene regel)
Sehr verschwenderisch
Sehr schöimm
.
Haben kein Fach wissen, sind quereinstieger, kein Verhalten, infantiles Verhalten.
Sehr schlimm wie im Mittelalter.
Wenn, man sachen meldet oder nachfragen möchte z.b. neue Werkzeuge, PSA, Komponenten, oder lebenswichtige sachen zur arbeitssicherheit im allgemeinen, wird es als meckern angesehen daher ein negativer Mitarbeiter der nur Reklamiert.
Keine Gleichberechtigun.
Keine Planung, keine Organisation, keine festen Arbeitsplan sowie Produktionsprozesse und Arbeitsweise, wie im 19. Jahrhundert.
Hier bekommen auch Berufsanfänger und Quereinsteiger Ihre Chance, denn das Motto ist, wer lernen will, kann die Aufgaben auch erlernen.
Das man mit den Führungspersonen immer über alles sprechen kann.