Ihr Unternehmen?

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Vorstellungsgespräche

Ihr Unternehmen?

Man bekommt das Gefühl, dass sie versuchen, so viele Absagen wie möglich zu bekommen

2,6
Bewerber/inHat sich 2020 in Potsdam als Werkstudent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

-genervtes Auftreten weglassen
-die Tatsache akzeptieren, dass ein sich bewerbender Abiturient keine vollwertige Arbeitskraft ist
-Anstatt "Wie, sie können das nicht?" lieber "Das lernen sie bei uns"
-sich lieber mit den in Schulen gelehrten Inhalten beschäftigen, anstatt dem Bewerber zu unterstellen, im Unterricht nichts gemacht zu haben
-Geduld ist eine Tugend
-Sich tatsächlich zurückmelden, wenn man dem Bewerber sagt, dass man sich zurückmelden würde

Bewerbungsfragen

  • Vorstellungen zum Job, Interessen/Hobbys
  • Schulinhalte, Praxiserfahrungen
  • "Was haben sie denn bitteschön dann in zwei Jahren Informatik (GAN) an der Schule gelernt?" - es ging um die Erfahrung mit Produktdatenbanken und Produktdatenfeeds

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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