mittelständisches Unternehmen im Stadtplanungssektor/Sanierungsträger
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mein Büro, meine Kollegen, mein Chef, meine Aufgaben
Verbesserungsvorschläge
Transparente Entlohnungsstrategien, Weiterbildung und Karriereplanung aktiv anbieten, freiwillige Leistungen anbieten, Partizipationsprozesse implementieren , mehr und regelmäßiger Weiterbildungen
Arbeitsatmosphäre
Offene Kommunikation auf Augenhöhe
Kommunikation
Antiquierte Wege, niedrige Standards
Kollegenzusammenhalt
Ich mag meine Kollegen einfach gerne!
Work-Life-Balance
Ausreichend flexibel, für mich sehr ok, aber mehr auch nicht
Vorgesetztenverhalten
Klappt sehr gut
Interessante Aufgaben
eine gute Mischung
Gleichberechtigung
Ich könnte mir vorstellen, dass die männlichen Kollegen besser entlohnt werden, als die weiblichen, aber das ist eine Mutmaßung. Alles andere passt sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Bitte aktiv Gestaltungsmöglichkeiten für den Ruhestand aufzeigen.
Arbeitsbedingungen
Demnächst bekommen wir ergonomische Schreibtische, dann gibt es ein Sternchen mehr.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich glaube, zu dem Thema macht sich niemand im Unternehmen ernsthaft Gedanken, oder ich sehe sie einfach nicht. Fängt an mit einem papierlosen Büro, geht über den Einkauf von Energie und ...
Gehalt/Sozialleistungen
recht geringe Entlohnung, keine freiwilligen Leistungen, keine Anpassung/Kommunikation dazu, keine Ausschöpfung der steuerlichen Möglichkeiten, einige bekommen VL, andere nicht, Intransparenz ...
Image
In Kiel schlecht. Im Osten ok oder sogar gut.
Karriere/Weiterbildung
Wird freiwillig nicht angeboten, nur auf sehr konkrete Nachfrage und mit Druck durch den direkten Vorgesetzten, aber dann klappt es zumindest.