Modernes Äußeres, antiquierte interne Strukturen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wer sich bedingungslos unterordnen kann, sich den altgedienten Seilschaften willig unterwirft, seinen Mund halten kann und einfach das tut, was angeschafft wird (egal ob sinnvoll oder nicht), der ist hier gut aufgehoben.
Interne Betriebsstrukturen in Kommunikation, Führung und gewissen Bereichsleitungen großteils wie vor hundert Jahren noch üblich. Ideen zur Änderung von starren Strukturen und Abläufen (mit Vorteilen für Alle) sind ausdrücklich nicht erwünscht und werden (mit Unterstützung "von Oben") bewusst und vorsätzlich torpediert.
Arbeitsatmosphäre
Geprägt von internen Seilschaften, die (mit der Unterstützung "von Oben") die Elite darstellen, der die anderen Mitarbeter widerspruchslos zu folgen haben.
Vorgesetztenverhalten
... siehe oben...
Gleichberechtigung
... siehe oben...
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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