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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

keine Möglichkeit einer persönlichen Vorstellung, trotz Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet

2,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 als Personalsachbearbeiterin beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Warum bekommen Bewerber, die bereits auf einem identischen Stellenprofil gearbeitet haben keine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch? In Zeiten von Corona geht auch vorab ein Telefoninterview.
Reaktionsschnell; d.h. nach 14 Tagen ("Standardfrist für Absagen") Standardabsage, dass"allein fachliche und betriebliche Gründe" für die Entscheidung herangezogen wurden. Aktuell ist die Stelle noch ausgeschrieben. In einem persönlichen Gespräch lässt sich auch über das Thema Gehalt, fachlich Kompetenzen und persönliche Fähigkeiten vieles weiterführend klären.
Zum Ablauf Bewerbungsgespräch unten, kann ich nichts sagen.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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