Bemüht mit alten Strukturen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsverhältnis zwischen den Kollegen und Flexibilität bei den Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Präsenzpflicht (kein Homeoffice) und das Übergehen von Entscheidungen durch Vorgesetzte.
Verbesserungsvorschläge
Weniger Großraumbüros und Homeoffice anbieten
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter sollen Eigenverantwortung und kurze Wege leben, Entscheidungsgewalt liegt aber bei den Vorgesetzten
Kommunikation
Hier gilt die gelebte Meetingkultur und die Geschäftsführung informiert regelmäßig über Geschäftsprozesse und Veränderungen.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen halten die Stimmung hoch und die Firma zusammen
Work-Life-Balance
Aktuell in 4-Tage-Woche mit 36 Stunden, jedoch keine Möglichkeit auf Homeoffice oder mobiles Arbeiten. Dazu jedoch Gleitzeit, sowie Flexibeles Frei und kurzeitige Absprachen sind problemlos möglich.
Vorgesetztenverhalten
Hier werden fachliche Entscheidungen auch mal durch die Vorgesetzten übergangen.
Interessante Aufgaben
Hier bietet jeder Tag interessante, neue Aufgaben. Es wird nie langweilig, ohne in Stress auszuarten.
Gleichberechtigung
Hier ist jeder gleich.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird hier sehr geschätzt
Arbeitsbedingungen
Viele Mietobjekte mit 08/15 Büroausstattung und Großraumbüros. IT-Ausstattung entspricht dem Stand der Zeit, ist jedoch durch die Infrastruktur der Mietobjekte eingeschränkt.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist im unteren Bereich des Durchschnittes für NRW angesiedelt. Jährliche Gehaltsanpassungen sind der Standard (durch Corona / Inflation bisher 2 Mal ausgesetzt). Individuelle Gehaltsverhandlungen sind schwierig und langwierig.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen ist eine private Hochschule, externe und interne Weiterbildungen, studieren neben dem Beruf, sowie alle weiteren Arten der Fortbildung sind problemlos möglich und gewünscht.