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e. 

V.

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Übersicht über Ausgaben. Manche Berater arbeiten aus dem privaten Netzwerk für einfache Tätigkeiten über einen sehr langen Zeitraum. in einen inhabergeführten Unternehmen wäre das absolut nicht vorstellbar. Am meisten berührt mich, dass die Vision des Gründers und der Spendengeber aus der Vergangenheit so schlecht verwaltet werden. Die Gelder werden falsch eingesetzt. Obendrauf finanzieren wir alle mit unseren Steuern einen Teil dieser Ersatzschulen. Schrecklich!

Verbesserungsvorschläge

Vorstand + Geschäftsführung austauschen. Dringend! mehr aktive Kontrolle der Prozesse und Ausgaben. Balance & Control funktioniert überhaupt nicht. Mehr visionäre Führungskompetenzen einstellen, mehr richtige unternehmerische Strukturen festigen.

Arbeitsatmosphäre

sehr kalte Räume in Paderborn, da alle Räume ständig gekühlt werden. Kollegen sitzen mit Jacken. überfüllte Büroräume. Was man über von sich selbst überzeugte Fachtheoretiker vermutet trifft hier die Realität.

Work-Life-Balance

Für mich war es mehr Work als Life, aber das bringt meine Rolle mit sich. Die Mitarbeiter haben es meist einfach. Inhaltlich und fachlich keine große Erwartungshaltung an Effizienz und Qualität. Spiegelt sich am Personal wieder.

Kollegenzusammenhalt

sehr viele kleine In-Groups, die ausschließlich sich selbst dienen. HIER STAND ETWAS, WAS BEANSTANDET WURDE. Dachte ich habe schon viel gesehen, aber das Niveau der Menschen war nicht zu glauben.

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsführerin wird gefühlt von kaum jemanden geschätzt. Kann ich sehr gut nachvollziehen. Regiert von oben herab, Sprüche unter vier Augen bezogen auf Geschlechter und allgemein Stereotypen fand ich jedes Mal nicht zu ertragen. Die Aussagen "wir sind eine sozial orientierte Einrichtung" spiegelt sich leider nirgends wieder.

Kommunikation

Direkte Kommunikation nicht wirklich möglich. Geschäftsführerin fehlen viele Kompetenzen in unternehmerischer Organisationsstruktur um die richtige Kommunikationskanäle zu fördern (fordern). Aber mein Lieblingsspruch ist "Wie fühlst Du dich." hahaha

Interessante Aufgaben

Eigentlich nicht. Da es gemeinnützig ist, folgen den meisten unternehmerischen Aufgaben keine hohen Ansprüche. Das Vermögen des Vereins (bib e.V.) wird Stück für Stück aufgebraucht. Eine andere strategische Ausrichtung fehlt (fehlt auch an den richtigen Kompetenzen).

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein Aufzug

Arbeitsatmosphäre

Tolle Kollegen

Work-Life-Balance

Man kann einen großen Teil der Arbeitszeit im HomeOfiice verbringen

Karriere/Weiterbildung

Begrenzte Aufstiegsmöglichkeiten

Gehalt/Sozialleistungen

Im IT-Bereich kann man deutlich mehr verdienen

Kollegenzusammenhalt

Gute Zusammenarbeit mit den Kollegen

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen erhalten Entlastungen

Vorgesetztenverhalten

Nichts auzusetzen

Arbeitsbedingungen

Technik in manchen Räumen streikt hin und wieder

Kommunikation

Alle hatten immer ein offenes Ohr

Gleichberechtigung

Kein PayGap, Bezahlung nach Tarif

Interessante Aufgaben

Viel Gestaltungsfreiraum

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

siehe oben...

Verbesserungsvorschläge

Professioneller Kommunikation gegenüber den Mitarbeitern. Bei Veränderungen in der Aufbauorganisation und bei Prozessen sollte die Entscheidungsgeschwindigkeit nicht schneller sein als die Umsetzungsgeschwindigkeit!

Arbeitsatmosphäre

Überwiegend sehr gutes Miteinander der Kolleg*innen

Work-Life-Balance

Viele Freiheiten. Man ist also auch selbst für die WLB verantwortlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialbewußtsein hoch. Umweltbewußtsein ???

Kommunikation

Die Hochschulleitung kommuniziert etwas "sparsam" (vorsichtig formuliert...)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die unmotivierten Dozenten.

Arbeitsatmosphäre

Sehr stressig.

Karrierechancen

Man kann mit Hilfe des Bibs im Ausland an einer Partneruniversität studieren und muss dafür ein Top-Up Programm zusätzlich zu den Schulkosten bezahlen, welches im Endeffekt Englischunterricht aus der 10. Klasse nachkommt.
Lohnt sich nicht. Viel zu teuer.
Die meisten aus meiner Stufe haben sich nach ihrem Abschluss an Universitäten eingeschrieben.

Arbeitszeiten

Normale Schulzeiten (von 8 bis 15:15 oder bis 17:00)

Ausbildungsvergütung

Viel zu teuer für die Leistung, welche einem dort geboten wird.
Es wird während der Zeit der Ausbildung ein Laptop zur Verfügung gestellt, welches man allerdings nach seinem Abschluss nicht abkaufen darf.

Die Ausbilder

Bei manchen spürt man das Engagement und ihre Begeisterung für ihre Arbeit und das Lernen mit Auszubildenden.
Bei den meisten ist jedoch das Gegenteil der Fall. Einige meiner Dozenten kamen stets unvorbereitet zum Unterricht, haben Material aus den frühen 2000ern vermittelt und waren nicht offen für Kritik. Wieder andere waren schwer anzufinden und wenig hilfsbereit.
Es kam häufig zu Streitigkeiten zwischen meiner Klasse und einigen Dozenten, welche dann mit Hilfe des Abteilungsleiters geklärt wurden mussten.

Spaßfaktor

Ich habe dort tolle Menschen kennengelernt, was allerdings wenig mit der Schule zu tun hat.

Aufgaben/Tätigkeiten

Das Arbeitspensum muss angepasst werden. Viele Projekte waren wesentlich zu umfangreich und während andere wiederum sehr genügend bewertet wurden.
Daher war es schwierig, die Projekte und die damit einhergehende Arbeit einzuschätzen.

Variation

Wir haben interessante Projekte bearbeitet und in viele Bereiche einen Einblick erhalten.

Respekt

Einige Dozenten sind sehr nett, allerdings habe ich davon leider wenige getroffen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Neue Ideen und Innovation sind hier nicht erwünscht. Viel Lästerei über Kollegen: innen und vor allem Schüler: innen.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Loyalität, Innovation und Ehrlichkeit. Mehr miteinander als übereinander Reden!

Image

Stetig schlechter, fehlende Innovation

Karriere/Weiterbildung

Wenn man der Leitung nach dem Mund redet, könnte es klappen

Kollegenzusammenhalt

Zu viel Lästerei

Vorgesetztenverhalten

Intrigante Verhaltensweisen

Arbeitsbedingungen

Moderne Ausstattung, guter IT Support

Kommunikation

Wenig ehrliche Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Das war das, was mich dort hielt

Interessante Aufgaben

Eigene Ideen waren hier nicht erwünscht

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Oben erwähnt.

Verbesserungsvorschläge

Entlassen Sie die Mitarbeiter und stellen Sie diejenigen ein, die weniger Ego haben und bereit sind, den Schülern beim Lernen zu helfen. Wechseln Sie die Schulleiter zu solchen, die besser führen können.

Arbeitsatmosphäre

Klassisches Schulsystem. Lernen von 8.00 bis 16.00 Uhr. Nichts innovatives oder neues. Achten Sie auf Fächer, die Sie brauchen, und lassen Sie andere Fächer durch, während Sie an Ihren eigenen Projekten arbeiten. Das wird wertvoller sein, als die bestmögliche Note zu bekommen.

Karrierechancen

Ohne ein gutes Portfolio und fehlendes akademisches Wissen bringen gute Noten nichts.

Arbeitszeiten

Ich habe einmal den Fotoraum reserviert und die Schule war geschlossen. Niemand war da, um die Tür zu öffnen. Wozu also reservieren? Warum nicht einfach Zeiten entfernen, in denen eine Reservierung nicht möglich wäre?

Ausbildungsvergütung

Viel zu teuer für diese schlechte Qualität.

Die Ausbilder

Als Ausländer habe ich von mehreren Dozenten Vorurteile erfahren. Ich fühlte mich oft beleidigt. Und ich war nicht der einzige, denn ein anderer asiatischer Student beschwerte sich über dieses Problem. Darüber hinaus haben viele Dozenten schlechte Kenntnisse, wie man richtig unterrichten soll (Inkompetenz).

Spaßfaktor

Wir waren alle ausgebrannt. Vier Klassenkameraden nahmen aufgrund von Stressessen sogar stark zu. Vorschläge wurden meistens ignoriert und wir wurden beschuldigt, mit den Aufgaben nicht Schritt gehalten zu haben.

Aufgaben/Tätigkeiten

Einige Aufgaben waren okay, aber die meisten waren nutzlos. Nach dem Abschluss habe ich einfach alle meine Arbeiten gelöscht und ein neues Portfolio für mich erstellt, da keine Schularbeiten für eine Anstellung verwendet werden konnten.

Variation

Der Lehrplan war gut. Leider verbrachten wir viel zu viel Zeit mit einem Thema, sodass wir nicht genug lernen konnten. Ich schiebe es auf die Inkompetenz der Dozenten.

Respekt

Vorurteile, Hass. Ein Mädchen wurde während einer Unterrichtsstunde von einem Lehrer so heftig beschimpft, dass sie anfing zu weinen und weglief. Danach habe ich sie nie wieder gesehen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungsvorschläge

Ziele besser definieren.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles.

Arbeitsatmosphäre

Grafikkarten der Pcs in dieser Schule sind so schwach, dass größe Photoshop, Illustrator oder Premiere Pro Projekte fast immer zerstört werden.

Karrierechancen

Wie schön gesagt, die Aufgaben und Projekte sind unaktuell. Es gibt kein Portfoliodesign in dieser Schule.

Arbeitszeiten

Schule fängt zu früh an, endet zu spät (8:00-15:15). Also gar nichts Neues oder Innovatives.

Ausbildungsvergütung

Viiiieeeeellllllllll zu teuer.

Die Ausbilder

Nicht innovativ, viele Lügen, katastrophal.

Aufgaben/Tätigkeiten

Unaktuelle Aufgaben und Projekte für heutige Designstandards.

Respekt

Studierende und Auszubildende werden ignoriert, obwohl es viele Umfrage gibt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungsvorschläge

Eventuell den Sport Unterricht nicht nur im ersten Block anbieten, sondern als Wahlfach/AG ebenfalls am Nachmittag anbieten. Empfand das Fach sowie den Lehrer als sehr angenehm.

Arbeitsatmosphäre

Es herscht meistens eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. An der ein oder anderen Stelle wird diese dann mit einem lockeren Spruch oder einem Witz aufgelocket. So wie man es sich eben von einer Schule wünscht.

Karrierechancen

Die schulische Ausbildung empfinde ich als gute Vorbereitung auf das Berufsleben. Bereits am Anfang werden Praktiken und Arbeitsweisen aus der Praxis unterrichtet.

Arbeitszeiten

Hier sehe ich tatsächlich den einzigen Kritikpunkt. Zwar habe ich an zwei Tagen nur von 8:00 bis 13:00 Unterricht. Jedoch wiederum an anderen Tagen von 8:00 bis 17 Uhr Unterricht. Natürlich kann man sagen: „Naja auf der Firma muss man auch 8 Stunden arbeiten und hat dort deutlich weniger Pause“, hier darf man aber meiner Meinung nach nicht vergessen, dass man danach nicht noch eventuelle Hausaufgaben machen oder sich auf Klausuren vorbereiten muss.

Ausbildungsvergütung

Hat nichts mit der Schule zu tun. Jedoch werde ich von meinem Ausbildungsbetrieb sehr gut entlohnt.

Die Ausbilder

Am Anfang sei einmal gesagt, dass Ich momentan eine duale Ausbildung zum „Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung" am bib mache. Alle Dozenten wirken auf mich kompetent und weisen in Ihren Unterrichtsfächern Expertise auf.

Spaßfaktor

Die Unterrichtsfächer sind gut von den Dozenten vorbereitet und generell wird so viel wie möglich versucht, mit PC/Laptops zu arbeiten. Besonders möchte ich hier den RWC und den Programmier Unterricht hervorheben. In diesem werde mediale Möglichkeiten sehr gut umgesetzt.

Aufgaben/Tätigkeiten

Die Aufgaben sind nicht zu leicht und auch nicht zu schwer.

Variation

Die Fächer greifen zwar ineinander über, jedoch werden Themen nicht unnötig mehrfach wiederholt.

Respekt

Die Dozenten treten einem auf Augenhöhe gegenüber und sprechen nicht von oben auf einen herab. Außerdem kann man alle Dozenten ansprechen, falls man etwas nicht verstanden hat oder andere Probleme/Verbesserungsvorschläge hat.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungsvorschläge

Das bib macht schon alles richtig , wie viel einem das bib bringt ist einem selbst überlassen, Lehrpersonal versucht sogar viel damit Studenten es wirklich schaffen. Gibt wenige ausnahmen aber sonst top.
Und vielleicht mal das Android Studio Problem mit der Geschwindigkeit klären.

Arbeitsatmosphäre

Je nach Klasse verschieden, in meiner perfekt.

Ausbildungsvergütung

Nun ja man bezahlt für das Berufskolleg von daher kann man das hier nicht bewerten, ist nur etwas teuer.

Die Ausbilder

Die meisten Lehrer nett und immer hilfsbereit wobei die Motivation
was beizubringen auch wirklich vorhanden ist, besonders im Software Bereich. Gibt nur sehr wenig Ausnahmefälle wie z.B. im Bereich Front End Entwicklung wo Vorurteile und extra jemanden schlechter darstellen aufgrund von anderen Vorkenntnissen nicht vorhanden sein sollte.

Respekt

Lehrerabhängig aber die meisten humorvoll und mit sehr viel respekt.