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bimoso GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche EDV / IT
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bimoso GmbHbimoso GmbHbimoso GmbH

Bewertungsdurchschnitte

  • 22 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (13)
    59.090909090909%
    Gut (2)
    9.0909090909091%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (7)
    31.818181818182%
    3,55
  • 5 Bewerber sagen

    Sehr gut (5)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,86
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Firmenübersicht

746df79b7181f4f0699b.jpgStrategische und technische Beratung zum Thema Digitalisierung. bimoso fokussiert sich dabei auf e2e Consulting, Projektmanagement und die Bereiche Business Intelligence & Data Science. Wir beraten unsere Kunden zu allen Aspekten von IT Projekten und unterstützen sie durch professionelles Projektmanagement. Wir setzen Businessanforderungen in die IT um, transformieren Unternehmensdaten zur Visualisierung der Performance und bieten Unterstützung in der Entwicklung von datengetriebenen Produkten und Services.

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Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

e2e Consulting

Beratung über den Lebenszyklus von IT Projekten hinweg. Vor, während und nach deren Durchführung hinsichtlich der kritischen Erfolgsfaktoren, die Projekte erfolgreich machen.

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Erfahren Sie mehr!

Projektmanagement

Projektmanagement ist mehr als nur Kunst und Wissenschaft. Erfolgreiches Projektmanagement ist eine Mischung aus Verstand und Intuition, daher auch so abwechslungsreich und spannend.

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Mehr Informationen!

Business Intelligence

Data Warehouse, Slice und Dice von Daten, Analyse der Vergangenheit, Vorhersage von zukünftigen Entwicklungen, Report- und Dashboarderstellung, Analytischer Output.

31f5efdaaf8220d9d76c.jpg

Weitere Informationen!

Data Science

Data Lakes, Aufbereiten und Interagieren mit Daten, statistische Muster, Vorhersage und Empfehlungen, Beantwortung von Geschäftsfragen, Entwicklung von Datenprodukten.

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Steigen Sie ein!

Benefits

  • genügend Zeit um auch mal abzuschalten - 30 Tage Urlaub!!!

  • Wir unterstützen Sie auch für die Zeit nach Ihrer aktiven Karriere – Betriebliche Altersvorsoge

  • verwenden Sie einen Teil Ihres Gehaltes für Ihr persönliches Sabbatical - Lebensarbeitszeitkonto 

  • Ihre persönlichen Ziele müssen Sie nicht allein erreichen - individuelle Weiterbildungschancen, Coaching/Mentoring

  • die passende Ausrüstung an Arbeitsgeräten, z.B. Mitarbeiterhandy, Laptop                        

  • verschiedenste Kulturen sind vertreten - ein tolerantes Arbeitsklima sowie kulturell vielfältige und aufgeschlossene Arbeitskollegen

  • Gestaltungsfreiheiten und hohe Einflussmöglichkeiten auf die eigene Arbeit - bringen Sie das Unternehmen mit voran

  • der Handwerker kommt mal wieder erst um 11 Uhr - Remote-Tage und die Möglichkeit auf Home-Office

  • verschiedene Projektunterkünfte passend zum Projekt

  • im ICE arbeiten und zugleich auf der Fahrt zu Ihren Kunden entspannen? – DAS geht, DAS ist 100 % nachhaltig!

Standort


  • Große Elbstraße 59
    22767 Hamburg
    Deutschland
Standorte Inland

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Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

bimoso – mehr als nur Arbeit.

Werden Sie Berater der nächsten Generation oder unterstützen Sie das Unternehmen mit Ihrer Expertise. Egal in welcher Rolle Sie sich wiederfinden, wir geben Ihnen die nötigen flachen Hierarchien und den Handlungsspielraum um mit uns zu wachsen.


Jetzt die passende Stelle finden


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Studenten

Sie befinden sich mitten im Studium oder kurz vor Ihrem Abschluss? Sie möchten Ihr theoretisches Wissen in einem jungen und dynamischen Umfeld um Praxiserfahrung ergänzen? Sie möchten gefordert und gefördert werden? Hier geht zu den offenen Vakanzen!


Berufseinsteiger

Sie stehen am Beginn Ihrer Karriere und möchten jetzt so richtig durchstarten? Sie haben schon erste praktische Erfahrungen sammeln können und möchten sogar Verantwortung übernehmen? Dann sind Sie hier genau richtig!


Professionals

Sie haben bereits jahrelange Erfahrung als Fach- oder Führungskraft gesammelt und möchten den nächsten Schritt gehen? Sie sind Experte auf Ihrem Gebiet und wachsen an anspruchsvollen Herausforderungen? Freie Stellen hier!

Gesuchte Qualifikationen

  • IT-affine und reiselustige Kollegen
  • zukünftige bimosianer mit unterschiedlichen Wurzeln und einer weltoffenen Einstellung
  • Organisations- und Kommunikationstalente
  • Projektleiter und Projektmitarbeiter
  • BI-Spezialisten mit dem Talent für ETL-Prozesse sowie Datenqualität und/oder einem Auge für die Visualisierung
  • Spürnasen rund um IT-Sicherheit und Datenschutz

Gesuchte Studiengänge

Für uns ist es relevant, dass Ihr euch in der beworbenen Position zuhause fühlt und Herausforderungen bewältigen könnt, ganz gleich ob Ihr die Erfahrungen im Zuge eines Studiums oder einer Ausbildung erworben habt. Dennoch wären folgende Studiengänge „Nice to have“: (Wirtschafts-) Informatik, Business Intelligence, Betriebswirtschaftslehre, IT-Management, IT-Projektmanagement oder IT-Sicherheit – aber eben nicht zwingend notwendig!

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Sicherlich ist einer der Gründe, dass wir als junge, energiegeladene und kulturreiche Kollegschaft in flachen Hierarchien arbeiten und uns auf Augenhöhe entgegentreten. Ihre Ideen und Meinungen können Sie immer einbringen und sich sicher sein, dass diese auf offene Ohren treffen. Wir sind der Meinung, dass auch Sie sich bei uns wohl fühlen und Ihren ganz persönlichen Erfolg erleben werden, indem Sie mit uns zusammen das Unternehmen voranbringen.


Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

In familiärer Atmosphäre stehen wir füreinander ein, begeistern, überzeugen und reißen uns gegenseitig mit. Dabei ist uns konstruktive Kommunikation wichtig. Wir sind hungrig auf Erfolg, lieben was wir tun und übernehmen daher gerne pflichtbewusst die Verantwortung! Wir wollen uns jeden Tag verbessern und sind bereit an Veränderungsprozessen mitzuwirken. Wir geben einfach alles für das Team, sind Neuem gegenüber nicht verschlossen und dementsprechend neugierig und mutig, auch, wenn es dann mal etwas unbequemer werden kann. So treffen wir lieber eine gewagte Entscheidung anstatt gar keine, arbeiten aber dennoch Kunden- und Zielorientiert, sodass jeder einzelne von uns zum Unternehmenserfolg beiträgt!

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Durch unser überwiegend externes Projektgeschäft, sind unsere Mitarbeiter bundesweit unterwegs. Dabei kommt es häufig vor, dass der Einsatzort nicht gleich der Wohnort ist. Sie bringen eine gewisse Reisebereitschaft mit und sind mutig genug kein Gewohnheitsmensch zu sein? Wir bieten Ihnen die Möglichkeit tolle Leute, Sprachen, Sitten, als auch Gebräuche aus verschiedensten Gebieten Deutschlands kennen zu lernen. Diese Lebenserfahrung kann Ihnen keiner nehmen, es gibt immer Raum für den kulturellen Austausch oder um wunderschöne Gegenden kennen zu lernen.  

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Von den Berufseinsteigern erwarten wir natürlich nicht, dass Sie mit Ihren 25 Jahren, 30 Jahre an Berufserfahrung mit sich bringen. Denn bei uns hat man durch eine Vielzahl an Projekten in den verschiedensten Branchen, die Möglichkeit schnell praktische Erfahrungen zu erwerben.

Egal ob Junior oder Senior, Ihnen sollten aber dennoch die Tätigkeitsfelder der beworbenen Position nicht fremd sein und ein gesundes Maß an Motivation mitgebracht werden. Ebenfalls verlangen wir nicht, dass Sie unsere Firma im Detail kennen. Viel wichtiger ist die Begeisterung und Expertise in einem unserer Fachbereiche, sowie den Ehrgeiz das Unternehmen gemeinsam voran zu bringen. 

Eine Bewerbung kommt für Sie immer noch in Frage, dann erkundigen Sie sich in dem Bereich „Wen wir suchen“ nach den erwünschten Qualifikationen. 

Unser Rat an Bewerber

Es bringt Ihnen gar nichts, wenn Sie nicht Sie selbst sind! Stellen Sie sich uns daher genauso vor, wie Sie sonst auch sind, seien Sie locker, und bringen Sie Offenheit für Neues mit. Hinsichtlich des Bewerbungsverfahrens sind folgende Hinweise erwähnenswert: 


Bewerbungsanschreiben
Aus Ihrem Bewerbungsanschreiben würden wir gerne erfahren, warum Sie die ausgeschriebene Position angesprochen hat und welche Ihrer Kompetenzen Sie für die offene Stelle qualifiziert. 

In Ihrem Lebenslauf wäre es für uns hilfreich, wenn Sie uns innerhalb der Auflistung Ihrer einzelnen beruflichen Stationen auch gleichzeitig detailliert mitteilen, für welche Tätigkeiten Sie verantwortlich waren und welche Aufgaben Sie schwerpunktmäßig umgesetzt haben. Dies ermöglicht es allen Beteiligten schnell einen Überblick über Ihre Kenntnisse zu erhalten. Im Idealfall besitzen Sie sogar eine Projektliste, die Ihre verschiedenen Verantwortlichkeiten hervorheben. 

Ob Englisch oder Deutsch ist für uns nebensächlich, die Hauptsache ist, Ihre Expertise und Kompetenzen sind für uns deutlich ersichtlich.


Bewerbungsgespräch 

Alles beginnt mit einem ersten telefonischen Austausch. Dabei ist es uns wichtig, dass Sie sich wohlfühlen und wir zusammen herausfinden, ob Sie ins Team passen und Sie sich eine gemeinsame Arbeit mit uns vorstellen können. Weitere Infos zum Bewerbungsprozess finden Sie am Ende der Seite unter "Auswahlverfahren".

Bevorzugte Bewerbungsform

Glücklich machen uns Bewerbungen, die über unsere Karriereseite eingehen, denn so geht Ihre Bewerbung definitiv nicht unter! Dort haben Sie die Möglichkeit, die passende Stelle auszuwählen und Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugniskopien, etc.)  hochzuladen. Hier können Sie sich sicher sein, dass Ihre Bewerbung zeitnah von dem dafür zuständigen Ansprechpartner begutachtet wird. Sollten in der Zwischenzeit Fragen zum Bewerbungsprozess auftauchen, können Sie uns telefonisch kontaktieren. 

Auswahlverfahren

Zu allererst sichten wir detailliert Ihre uns zugeschickten Bewerbungsunterlagen. Kann Ihr Profil, sowie Ihre Fertigkeiten, die für die vakante Stelle verlangten Kriterien vorweisen, sind Sie im nächsten Schritt des Bewerbungsprozesses dabei. Hierzu erfolgt ein digitales Erstgespräch, in welchem wir Ihnen sämtliche, wichtige Eckdaten zu bimoso näher bringen werden. Des weiteren informieren wir Sie über die vakante Position, beantworten Ihre aufkommenden Fragen und geben Ihnen die Möglichkeit sich und Ihre berufliche Laufbahn vorzustellen. In diesem ersten Schritt erlangen wir somit einen ersten persönlichen Eindruck von Ihnen, als auch von Ihren Kompetenzen. Passt es von beiden Seiten, laden wir Sie zu einem fachlichem Interview ein. Hier liegt der Fokus ausschließlich auf der Beurteilung Ihrer Expertise. Sind Sie allerdings momentan nicht in Hamburg oder gar im Ausland wohnhaft, sollte dies kein Problem darstellen, da wir uns dann mithilfe von Skype mit Ihnen in Verbindung setzen können. Als letztes erfolgt das erste persönliche Kennenlernen mit den zukünftigen Führungskräften, wobei Sie sicherlich auch auf einige Ihrer zukünftigen Kollegen treffen werden. 

Gegebenenfalls kann der Ablauf auch mal variieren - Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!!!

bimoso GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,55 Mitarbeiter
4,86 Bewerber
0,00 Azubis
  • 22.März 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Man fühlt sich oft unter Druck gesetzt und hat das Gefühl kontrolliert zu werden, was nicht gerade von Vertrauen zeugt.

Vorgesetztenverhalten

Überaus unprofessionell und alles andere als vorbildlich - in jeder Hinsicht. Es wird keine sachliche Distanz zu Mitarbeitern gewahrt und auch auf Anliegen oder Verbesserungsvorschläge wird leider nicht eingegangen. Stattdessen versucht man Dinge unter den Teppich zu kehren.

Kollegenzusammenhalt

Nach außen hin versteht man sich auf oberflächlicher Ebene. Wenn es jedoch drauf ankommt, schaut jeder wo er bleibt und setzt sich nicht füreinander ein.

Interessante Aufgaben

Sehr monoton und weder fordernd noch fördernd. Wenn man Pech hat, kopiert man den ganzen Tag irgendwelche Excel Tabellen.

Kommunikation

Sehr schlecht und intransparent! Lediglich unwichtiges oder privates wird kommuniziert, nicht jedoch essentielle das Arbeitsleben beeinflussende Faktoren. Dies kann verheerende negative Auswirkungen haben.

Gleichberechtigung

Eingestellt werden kann jeder, gleich und vor allem fair behandelt wird man deshalb noch lange nicht.

Karriere / Weiterbildung

Es wird einem kaum etwas geboten und sich auch nicht bemüht neue innovative Perspektiven innerhalb des Unternehmens anzubieten. Man ist auf sich alleine gestellt.

Gehalt / Sozialleistungen

Im Branchenvergleich eher unterdurchschnittlich.

Arbeitsbedingungen

Das Büro hat eine gute Lage, jedoch ist man hier höchstens 1 Tag die Woche. Arbeitsmittel sind nicht auf dem neuesten Stand.

Work-Life-Balance

Da man quasi verkauft wird und 4 Tage die Woche auf dem Projekt vor Ort sein muss, hat man zu 80% so gut wie kein Mitspracherecht und somit kaum Einfluss auf die eigene Freizeitgestaltung.

Image

Mehr Schein als Sein - unrealistisches Selbstbild!

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    bimoso GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Kommentar in eigener Sache: Wie kann ein Arbeitgeber mit schlechten Bewertungen umgehen? Natürlich ist uns das Feedback unserer Mitarbeiter, Bewerber und ehemaliger Mitarbeiter sehr wichtig und wir sind dankbar für Anregungen, wie wir uns weiter verbessern können. Aber was tut man in solchen Fällen: Ein Mitarbeiter kündigt von sich aus in der Probezeit, weil er feststellt, dass der Beraterjob nicht das Richtige für ihn ist. Das ist für alle schade, passiert aber. Wenn er in dem Zuge jedoch Kunden verärgert, haltlose Anschuldigungen macht, ungerechtfertigte Forderungen stellt (gerichtlich festgestellt)? Als Ergebnis der ganzen unschönen Geschichte stellt er dann mehrere schlechte Bewertungen auf kununu ein. Was kann man in einem solchen Fall tun? Vielleicht einfach nur mitteilen, dass jede Geschichte zwei Seiten hat.

Viviane Glocker
Büroassistentin

Arbeitsatmosphäre

Super entspanntes Team, flache Hierarchien, positive & motivierende Arbeitsatmosphäre.

Vorgesetztenverhalten

Super Verhältnis zu Vorgesetzten!

Kollegenzusammenhalt

"Jeder hilft jedem" Prinzip & man ist von Anfang an Teil der bimoso-Familie.

Interessante Aufgaben

Durch das Projektgeschäft können Aufgabengebiete stark variieren. Aber auch hier wird Feedback/Kritik sehr ernst genommen und es werden interessante Projekte für Mitarbeiter gesucht.

Kommunikation

Offene, ehrliche und direkte Kommunikation. Man findet immer Gehör und es wird sich Zeit für einen genommen.

Gleichberechtigung

Tolles Arbeitsumfeld für Frauen (oder auch andere Minderheiten)!

Umgang mit älteren Kollegen

Es sind fast alle jung & sonstige Altersunterschiede merkt man nicht.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungen (hauptsächlich Online-Kurse) werden aktiv unterstützt und Kurse kann man nach Interesse selbst auswählen.

Arbeitsbedingungen

Traum-Büro mit Blick auf den Hafen & "Fat-Boys" um auch mal zu entspannen. Wir haben eine Snackbox & es gibt immer Kaffee, Tee & Kaltgetränke.

Work-Life-Balance

Möglichkeit nach Absprache im Homeoffice zu arbeiten. Durch Reisezeit kann die Woche voll werden, aber durch selbstständige & flexible Gestaltung der von Reise- & Arbeitszeit lässt sich damit gut umgehen & planen.

Pro

Man wird nach individuellen Voraussetzungen gefördert und gefordert. Durch die flachen Hierarchien wird hier wirklich das Gefühl vermittelt, dass man Teil eines Teams ist. Kritik und/oder Feedback wird ernsthaft aufgenommen und umgesetzt. So stelle ich mir einen modernen Arbeitgeber vor.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    bimoso GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 20.Feb. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Pro

Office Lage

Contra

Einiges...insbesondere die vorherrschende Intransparenz.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    bimoso GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Sehr geehrte Ex-Mitarbeiterin, Sehr geehrter Ex-Mitarbeiter, vielen Dank für deine Bewertung und deine Kritik. Es tut uns leid, dass du einen negativen Eindruck von den Arbeitsbedingungen bei bimoso gewonnen haben. Durch die etwas allgemein gehaltene Kritik ist es für uns natürlich schwer nachzuvollziehen, wie du diesen Eindruck erhalten hast. An dieser Stelle können wir nur betonen, dass wir als IT-Dienstleistungsunternehmen, darauf achten, dass unsere Mitarbeiter interessante Aufgaben, ein positives Arbeitsumfeld und geregelte Arbeitszeiten haben. Wir legen großen Wert auf kulturelle Vielfalt und Gleichberechtigung und sehen darin eine Bereicherung für uns alle. Dies spiegelt sich auch in der Zusammensetzung unserer Teams wider. Wir wollen uns stetig verbessern und dies gelingt nur mit offenem Feedback aus den Teams. Wenn du also noch konkrete Ideen hast, wende dich doch bitte gerne an bewerbung@bimoso.com. Wir stehen auch gerne für ein persönliches Gespräch bereit. Beste Grüße, HR-Team

Uwe Moormann
HR Manager


Bewertungsdurchschnitte

  • 22 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (13)
    59.090909090909%
    Gut (2)
    9.0909090909091%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (7)
    31.818181818182%
    3,55
  • 5 Bewerber sagen

    Sehr gut (5)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,86
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

bimoso GmbH
3,79
27 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (EDV / IT)
3,77
201.535 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.487.000 Bewertungen