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3 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 1,2
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Leider ich zu empfehlen!

1,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2026 bei diesem Unternehmen in Ulm beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Strukturiertere Bewerbungsgespräche führen und dem Bewerber aktiv zuhören.

Für Bewerbungsgespräche sollte ein aufgeräumter und professioneller Raum genutzt werden, da der erste Eindruck in beide Richtungen zählt.

Ein Auswahlprozess von über fünf Stunden ist außergewöhnlich lang. In einem solchen Fall wäre es aus meiner Sicht selbstverständlich, dem Bewerber zumindest eine Essens- oder Getränkepause anzubieten. Dies ist leider nicht erfolgt und hat bei mir den Eindruck hinterlassen, dass Wertschätzung und ein professioneller Umgang mit Bewerbern nicht die Priorität haben, die ich erwartet hätte.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewirbt seit über einem Jahr diesselbe Position.. Niemand ist wohl gut genug dafür.. ..oder mangelt es an Fachkräften?

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei diesem Unternehmen in Ulm beworben und eine Absage erhalten.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Respekt und Wertschätzung für Bewerber sucht man hier vergeblich.

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 in Ulm als Mitarbeiterin für das Controlling beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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