Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Tolle Kollegen
Vertrauen
den Mitarbeitern wird in ihren Aufgabengebieten viel Vertrauen entgegengebracht, man darf viel selbst entscheiden. Regelmäßige Teamevents stärken den Zusammenhalt
sehr eingefahren was Homeoffice angeht. Es müsste sich um eine vernünftige Parksituation für die Mitarbeiter gekümmert werden
Mehr Flexibilität, bessere Homeofficeregelungen. "richtige" flexible Arbeitszeiten/Vertrauensarbeitszeiten. Parkplatzsituation muss verbessert werden
entspannte und sehr kollegiale Arbeitsatmosphäre. Ich fühle mich fair behandelt und geschätzt
es wird unter den Kollegen nicht immer gut über die Firma gesprochen.
für meine Verhältniss auf jeden Fall gut. Lediglich die Homeofficeregelung könnte deutlich besser sein. Mehr als 2x die Woche ist leider nicht drin und weitere Homeofficetage muss man sich schon "erkämpfen" oder erklären warum. Wird dann nicht so gerne gesehen und akzeptiert.
Man hat die Möglichkeit innerhalb der Firma auch seine Aufgabengebiete zu wechseln. Man muss aber schon selbst auf Vorgesetzte zugehen. Leider sind Dienstreisen eher nicht gerne gesehen, obwohl sie, je nach Aufgabenbereich, schon notwendig wären
tolles Team, guter Zusammenhalt, jeder hilft, wo er kann
werden geschätzt und integriert
Mehr Offenheit und Kommunikation vom Vorgesetzten wäre wünschenswert.
schönes Büro direkt in der Stadt. Klimatisiert, große Küche, Snackautomat, teils schon hybride Arbeitsplätze. Leider ist die Parkplatzsituation eine Katastrophe
Könnte besser, informativer und regelmäßiger sein
Gehalt wird immer pünktlich bezahlt. Zuschüsse für bestimmt Bereiche möglich. Vergütung auf jeden Fall im Rahmen aber mit Luft nach oben
Leider bekommt man ab und an das Gefühl, dass männliche Kollegen im Bereich gehalt etc. doch die Nase vorne haben. Aufstiegschancen würde ich allerdings für alle recht gleich bewerten.
viel freie Gestaltung in meinem Aufgabenbereich. Man soll, darf und kann hier auch gut seine eigenen Entscheidungen treffen
nichts!
alles!
Verärgert keine Kunden und schließt einfach den Laden.
sehr schlechtes Arbeitsklima!
An alle Kunden....ich würde nie bei HLX, LufthansaHolidays oder EurowingsHolidays buchen. Dahinter steckt Binoli => Reiseveranstalter ist Holidays.ch.
Es wird von oben nach unten getreten!
es wird immer regelmässig gelogen so das sich die Balken biegen.
keine...nur Schrott. Fehlerbehebung vom feinsten....jeden Tag kommen weitere Buchungsfehler hinzu. Was für eine schlechte IT-Landschaft..sowas habe ich noch nie gesehen! Bitte einfach den gesamten IT-Schrott von holidays.ch (HLX, LufthansaHolidays, EurowingsHolidays und Binoli) in die Tonne treten!
nichts
alles
keine weiterbildung möglich
unterirdisch
unterirdisch
das allter letzte
unterirdisch
das allter letzte
Flexibilität
Arbeitsvolumen
Bessere Kommunikation
Eigenständiges Arbeiten und Verantwortung für meinen Aufgabenbereich. Vielfältige Aufgaben, immer neue Projekte.
Wenig Aufstiegschancen
Vereinheitlichung der Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten weiter ausbauen.
Die Atmosphäre war immer sehr angenehm, es ist ein Großraumbüro, sodass man viel Kontakt und Austausch mit anderen Kollegen hat, was ich immer sehr angenehm empfunden habe.
Ich selbst kenne nur das alte Büro, welches in einem Hinterhof in Baden-Baden lag, was ich immer sehr mochte, da es den Charakter eines Start Ups hat :)
Es gibt eine Kernarbeitszeit, was es etwas flexibler macht.
Urlaub konnte nach Absprache mit der Vertretung recht kurzfristig genommen werden.
Flache Hierarchie, was Vor- und Nachteile mit sich bringt. Vorteile: man kann viel mitbestimmen und bekommt schnell Verantwortung. Nachteil: es gibt wenig Aufstiegschancen.
Sehr gut, es wird auch privat viel unternommen und sind gute Freundschaften entstanden. Sollte es mal ein Problem geben, so kann dieses offen angesprochen werden.
Es ist ein Großraumbüro, was den Austausch fördert, aber dafür natürlich hin und wieder etwas lauter ist. Wenn es einem mal zu viel ist, kann man einfach einen der Kopfhörer aufsetzen.
Arbeitsplatzausstattung recht unterschiedlich, mit zwei Bildschirmen aber gut zu arbeiten.
Unter Kollegen sehr gut. Zum kompletten Austausch aller Mitarbeiter und Update aus der Geschäftsführung gibt es monatlich ein Meeting mit den Geschäftsführern und Mitarbeitern.
Es gibt Urlaubs-/Weihnachtsgeld. Ansonsten kann ein Fitness bereich genutzt werden, es gibt zweimal pro Woche frisches Obst und Gemüse sowie kostenfreies Wasser. Einmal pro Monat gibt es eine gemeinsame Aktivität, organisiert von ein zwei Mitarbeitern.
Ich habe mit dem Praktikum gestartet und hatte von Anfang an sehr vielfältige Aufgaben und durfte früh viel Verantwortung übernehmen, was ich sehr schätze.