Binoli 

GmbH

Bewertungen

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

10 Mitarbeiter auf vielleicht 60qm inkl Schränke und Schreibtische

Gut am Arbeitgeber finde ich

den Mitarbeitern wird in ihren Aufgabengebieten viel Vertrauen entgegengebracht, man darf viel selbst entscheiden. Regelmäßige Teamevents stärken den Zusammenhalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

sehr eingefahren was Homeoffice angeht. Es müsste sich um eine vernünftige Parksituation für die Mitarbeiter gekümmert werden

Verbesserungsvorschläge

Mehr Flexibilität, bessere Homeofficeregelungen. "richtige" flexible Arbeitszeiten/Vertrauensarbeitszeiten. Parkplatzsituation muss verbessert werden

Arbeitsatmosphäre

entspannte und sehr kollegiale Arbeitsatmosphäre. Ich fühle mich fair behandelt und geschätzt

Image

es wird unter den Kollegen nicht immer gut über die Firma gesprochen.

Work-Life-Balance

für meine Verhältniss auf jeden Fall gut. Lediglich die Homeofficeregelung könnte deutlich besser sein. Mehr als 2x die Woche ist leider nicht drin und weitere Homeofficetage muss man sich schon "erkämpfen" oder erklären warum. Wird dann nicht so gerne gesehen und akzeptiert.

Karriere/Weiterbildung

Man hat die Möglichkeit innerhalb der Firma auch seine Aufgabengebiete zu wechseln. Man muss aber schon selbst auf Vorgesetzte zugehen. Leider sind Dienstreisen eher nicht gerne gesehen, obwohl sie, je nach Aufgabenbereich, schon notwendig wären

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

werden geschätzt und integriert

Vorgesetztenverhalten

Mehr Offenheit und Kommunikation vom Vorgesetzten wäre wünschenswert.

Arbeitsbedingungen

schönes Büro direkt in der Stadt. Klimatisiert, große Küche, Snackautomat, teils schon hybride Arbeitsplätze. Leider ist die Parkplatzsituation eine Katastrophe

Kommunikation

Könnte besser, informativer und regelmäßiger sein

Gehalt/Benefits

Gehalt wird immer pünktlich bezahlt. Zuschüsse für bestimmt Bereiche möglich. Vergütung auf jeden Fall im Rahmen aber mit Luft nach oben

Gleichberechtigung

Leider bekommt man ab und an das Gefühl, dass männliche Kollegen im Bereich gehalt etc. doch die Nase vorne haben. Aufstiegschancen würde ich allerdings für alle recht gleich bewerten.

Interessante Aufgaben

viel freie Gestaltung in meinem Aufgabenbereich. Man soll, darf und kann hier auch gut seine eigenen Entscheidungen treffen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider nichts

Arbeitsatmosphäre

Geschäftsführung leider zu arrogant und nicht zeitgemäß - Mitarbeiter sind notwendiges Übel

Work-Life-Balance

Wenn man Dienst nach Vorschrift macht ok

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Leitung in meinem Bereich hat gewechselt - leider Rückschritt

Kommunikation

Läuft von oben herab

Interessante Aufgaben

Luft nach oben

Verbesserungsvorschläge

Weiterbildungen aktiver anbieten und unterstützen, um Mitarbeiter zu binden.

Arbeitsatmosphäre

Das Miteinander ist gut. Flache Hierarchien sorgen für schnelle Entscheidungen. Wir sind als Mitarbeiter natürlich ebenso für eine gute Atmosphäre verantwortlich.

Image

Ich rede gut über die Firma.

Work-Life-Balance

..die schafft man sich ja selbst und ich komme damit gut zurecht und sehe es als ausgeglichen an.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung kann durchaus mehr in den Fokus rücken, sobald die Krise überwunden ist!

Gehalt/Benefits

Mehr geht immer!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ausbaufähig, aber das kann auch uns Mitarbeitern angestoßen werden.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Hier wird einfach nicht unterschieden..und was ist alt?

Vorgesetztenverhalten

Jeder hat seine Stärken und Schwächen, man muss wissen, wie man damit umgeht.

Arbeitsbedingungen

Direkt in der Innenstadt mit Blick auf die Lichtentaler Allee. Diverse Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe.

Kommunikation

Die interne Kommunikation des Managments ist verbesserungswürdig.
Genauso wenig mag ich aber auch unnötige Lästereien von Kollegen.

Gleichberechtigung

Das Managment ist männlich. Die Teamleitungen dann aber schon zT weiblich.

Interessante Aufgaben

Die gibt es immer wieder! Und wird es wieder geben. Auch hier sind in der Branche natürlich massiv von Corona betroffen, jedoch birgt es auch Chancen für uns.

Arbeitsatmosphäre

Mitarbeiter werden als notwendiges Übel angesehen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ist ein Fremdwort hier

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation miserabel, Zusagen werden nicht eingehalten, es wird zudem massiv Druck aufgebaut

Gleichberechtigung

Es werden alle gleich schlecht behandelt

Verbesserungsvorschläge

Flexible Arbeitszeiten, mehr Schulungen und Weiterbildungen wären wünschenswert

Arbeitsatmosphäre

Schönes Großraumbüro, nette Kollegen, viele IT Softwaresysteme für die man als Neuling Zeit benötigt, um damit umzugehen. Leider gibt es kein Handbuch - dafür helfen aber Kollegen weiter

Work-Life-Balance

Homeoffice möglich, Fitnessstudio im Haus

Karriere/Weiterbildung

durch flache Hierarchie wenig Aufstiegsmöglichkeiten

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

die Teamleiter sind sehr hilfsbereit und haben immer ein offenes Ohr

Kommunikation

Einmal pro Monat gibt es eine Infoveranstaltung für alle

Gehalt/Benefits

Gehalt wird pünktlich bezahlt

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eigenständiges Arbeiten und Verantwortung für meinen Aufgabenbereich. Vielfältige Aufgaben, immer neue Projekte.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenig Aufstiegschancen

Verbesserungsvorschläge

Vereinheitlichung der Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten weiter ausbauen.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre war immer sehr angenehm, es ist ein Großraumbüro, sodass man viel Kontakt und Austausch mit anderen Kollegen hat, was ich immer sehr angenehm empfunden habe.
Ich selbst kenne nur das alte Büro, welches in einem Hinterhof in Baden-Baden lag, was ich immer sehr mochte, da es den Charakter eines Start Ups hat :)

Work-Life-Balance

Es gibt eine Kernarbeitszeit, was es etwas flexibler macht.
Urlaub konnte nach Absprache mit der Vertretung recht kurzfristig genommen werden.

Karriere/Weiterbildung

Flache Hierarchie, was Vor- und Nachteile mit sich bringt. Vorteile: man kann viel mitbestimmen und bekommt schnell Verantwortung. Nachteil: es gibt wenig Aufstiegschancen.

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Es ist ein Großraumbüro, was den Austausch fördert, aber dafür natürlich hin und wieder etwas lauter ist. Wenn es einem mal zu viel ist, kann man einfach einen der Kopfhörer aufsetzen.
Arbeitsplatzausstattung recht unterschiedlich, mit zwei Bildschirmen aber gut zu arbeiten.

Kommunikation

Unter Kollegen sehr gut. Zum kompletten Austausch aller Mitarbeiter und Update aus der Geschäftsführung gibt es monatlich ein Meeting mit den Geschäftsführern und Mitarbeitern.

Gehalt/Benefits

Es gibt Urlaubs-/Weihnachtsgeld. Ansonsten kann ein Fitness bereich genutzt werden, es gibt zweimal pro Woche frisches Obst und Gemüse sowie kostenfreies Wasser. Einmal pro Monat gibt es eine gemeinsame Aktivität, organisiert von ein zwei Mitarbeitern.

Interessante Aufgaben

Ich habe mit dem Praktikum gestartet und hatte von Anfang an sehr vielfältige Aufgaben und durfte früh viel Verantwortung übernehmen, was ich sehr schätze.

Arbeitsatmosphäre

dunkles Hinterhof Büro ohne Flair. Keinerlei Zuschüsse zu Verpflegung in den Pausen. Keine Mitarbeiter motivieren sich untereinander - wenig Engagement von oben.

Work-Life-Balance

für ein toursitisches Unternehmen - spärliche Urlaubs- und Überzeitregelung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Im Büro wird der Müll getrennt. Eine Nachhaltigkeit im Produkportfolio sucht man jedoch vergebens. Billig, Preisgetrieben und nur bedingt transparent. Nachhaltigkeit Fehlanzeige.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

ein paar wenige Vorgesetzte machen einen guten Job. Dem Großteil fehlt jedoch jeglicher Führungs- und Kommunikationsstil. Die ganze Firmenpolitik ist nur auf Profit und Masse aus - Mitarbeitermotivation ist ein Fremdwort.

Arbeitsbedingungen

dunkles Hinterhofbüro. Großraumbüro ohne Trennwände. Keine Kantine. Kein Essenszuschuss. Lediglich 2 x die Woche etwas Obst. Spärliche Urlaubs- und Überstunden Regelung.

Kommunikation

an Kommunikation fehlt es gänzlich - insbesondere von Vorgesetzten/GF. Keine Face to Face Feedbacks. Teils kennen die GFs nicht einmal die Namen Ihrer Mitarbeiter

Interessante Aufgaben

es gibt definitv interessantere und spannendere Herausforderungen in der Branche.