Familiengeführtes Unternehmen, traditionell und modern zugleich
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vieles, wie oben genannt.
Aber es ist auch ein Arbeitsplatz und kein Ponyhof.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Öfter mal die Vergangenheit ruhen lassen und nach vorne schauen.
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr Mut zu Veränderungen. Innovationen zulassen und schneller einführen bzw. umsetzen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und offen. Sehr enger Zusammenhalt innerhalb der Teams. Die Vorgesetzten haben für jeden ein offenes Ohr, versuchen sich alle Meinungen anzuhören, zu bewerten und in ihre Entscheidungen einfließen zu lassen.
Kommunikation
Es wird versucht alle Themen zeitnah allen zu kommunizieren. Oft ist jedoch der Flurfunk schneller.
Kollegenzusammenhalt
In den meisten Teams sehr gut, in wenigen Teams besteht Optimierungsbedarf.
Work-Life-Balance
40 Stunden Woche, flexible Arbeitszeiteinteilung, variables Stundenkonto. Urlaub wird nach persönlichen Wünschen und in Absprache mit den Kollegen gewährt. Mitarbeiter mit Familie haben dabei Vorrang.
Vorgesetztenverhalten
Haben immer ein offenes Ohr, versuchen immer das Team in Entscheidungen mit einzubeziehen. Natürlich besteht oft Termindruck, was bei einem Service-Dienstleister normal ist.
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältige Analysen und Aufgabenstellungen. Es handelt sich um ein Auftragslabor, dadurch bedingt ist das meisten Routine.
Gleichberechtigung
Alle Kollegen werden unabhängig ihres Geschlechts, Ihrer sexuellen Orientierung, Religion, Herkunft, usw. gleich behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt zahlreiche Kollegen, die bereits über 25 Jahre oder mehr im Unternehmen sind. Diese werden sehr geschätzt und respektiert, egal in welcher Ebene Sie arbeiten.
Arbeitsbedingungen
Industrie 4.0 hat noch keinen Einzug erhalten, aber man ist stets bemüht. In allen Abteilungen wurde oder wird renoviert. Die Geräte sind auf dem neusten Stand der Technik.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es herrscht ein sehr starkes Umweltbewusstsein, insbesondere bei der Abfalltrennung und Entsorgung (insbesondere auch bei den anfallenden chemischen Abfällen). Darüber hinaus wurden sehr viele Maßnahmen in Sachen Energie-Einsparung, Umwelt- und Klima umgesetzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Für ein mittelständisches Unternehmen ist das Gehalt ok. Es gibt Urlaubs- und Weihnachtsgeld , sowie Gewinnbeteiligungen und (Anlassbezogene) Sonderzahlungen (z.B. Corona, Jubiläum,...) für alle Mitarbeiter. Zudem gibt es jährliche Gehaltsanpassungen.
Image
Unter den Kunden sehr gut. Auf externen Portalen insbesondere durch ehemalige Mitarbeiter nicht gut, was ich persönlich nicht bestätigen kann. Vielleicht war es ja in der Vergangenheit anders.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen/Weiterbildungen sind jederzeit möglich. Es bestehen Karrieremöglichkeiten auf jeder Ebene und es gibt zahlreiche Beispiele dafür.