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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Absage trotz Erfüllung aller Anforderungen

2,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 als Auswertung - Videobild beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbern, die Interesse und Fähigkeiten für den Beruf entwickelt haben, sollte man auch eine Chance geben. Zumindest einen Probearbeitstag anbieten.

Bewerbungsfragen

  • Erzählen sie was über sich?!
  • was für Hobbys haben sie?
  • was machen sie sonst noch so?
  • Sind sie sich bewusst über die Befristung? - Schauen sie in meinen Lebenslauf, ich war bisher nur befristet eingestellt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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