25 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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25 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Super Spannend
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Sehr gutes & familiäres Arbeitsklima
- Sehr motivierte Kollegen
- Gute Arbeit wird gelobt und anerkannt. Man bekommt viel Feedback
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da Kollegen viel Telefonieren und Meetings mit anderen Kollegen oder Kunden haben, kann es manchmal etwas laut im Büro werden. Ein Ruheraum o.ä. wäre hilfreich.
Außerdem sind Praktikanten günstige Arbeitskräfte für die Firma. Das Gehalt könnte etwas höher sein.
Verbesserungsvorschläge
An einigen Stellen müssten Prozesse aufgestellt und Kompetenzen klarer verteilt werden, damit die Kommunikation und Arbeit effizienter wird.
Arbeitsatmosphäre
Gute Arbeit wird lobend anerkannt
Karriere/Weiterbildung
Karrierechance im Unternehmen sind gut. Leider werden nicht alle Kompetenzen vermittelt/trainiert, die für andere Jobs/ andere Unternehmen wichtig sind.
Gehalt/Benefits
Gehalt könnte höher sein. Sozialleistungen o.ä. werden nicht gezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Super Teamgeist und sehr familiäres Arbeitsklima
Vorgesetztenverhalten
Zum Teil werden sehr ambitionierte Ziele gesetzt. Wenn diese nicht erreicht werden, wird klar kommuniziert woran das gelegen hat.
Arbeitsbedingungen
Leider werden keine Arbeitscomputer, Handy, etc gestellt. Auch die Räumlichkeiten sind z.T. nicht optimal auf die Aufgaben ausgelegt (viele Meetings & Telefonate, jedoch "nur" ein großes Büro). Hier besteht Verbesserungspotential.
Kommunikation
schnelle und direkte Kommunikationswege. Leider fehlen an manchen Stellen noch klare Prozesse & Strukturen.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Praktikum im Sales
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- offene, ehrliche und sympathische Kommunikation
- flache Hierarchien
- super Arbeitsklima
- man kann sich sehr gut einbringen und mitmischen
Verbesserungsvorschläge
Ich würde zunächst die Stellenanzeige für das Praktikum ein bisschen spezifische rund konkreten ausschreiben, da doch nicht genau erwähnt wurde, dass man jeden tag den ganzen Tag telefonieren muss. Vielleicht sollten die Räume und das Equipment auch ausgebaut werden. Mehr Einblick auch in anderen Abteilungen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre in diesem Unternehmen ist wirklich toll. Es macht sehr Spaß dort zu arbeiten und sich einzubringen.
Image
Das Image ist top, ein junges Start-up Unternehmen, das super motiviert ist.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance kommt sehr auf den Posten an, aber bei Praktikanten könnte sie gar nicht besser sein.
Karriere/Weiterbildung
Durch das tolle Arbeitsklima kann man sich gut vorstellen, dass eine Übernahme, bei Sympathie und Kompatibilität nicht ausgeschlossen ist.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt entspricht dem eines normalen Praktikanten, es gibt auch noch Möglichkeiten zur Provisionsbeteiligung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Makellos, genau wie erwartet.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist unter den Kollegen bzw. unter den Praktikanten groß und dadurch entsteht eine tolle und lockere Atmosphäre, was in keinster Weise die Professionalität beeinflusst.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen war sehr angenehm.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten vom Vorgesetzten war immer angemessen und ich habe mich deshalb immer sehr wohl gefühlt. Es herrscht allgemein ein sehr persönliches Klima im Unternehmen auch unter Vorgesetzten und Mitarbeiter. Das ist toll.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind für ein Start-up insgesamt gut, aber es mangelt ein wenig an Ausrüstung. Die Headsets sind zwar gut, allerdings muss man seinen eigenen Laptop verwenden. Der Arbeitsplatz ist auch relativ klein und könnte ausgebaut werden. Aber das macht trotzdem insgesamt die Atmosphäre etwas lockerer.
Kommunikation
Die Kommunikation ist gut, könnte aber vielleicht zwischen den Abteilungen verbessert werden. Insgesamt eine offene Kommunikation unter den Mitarbeiten und mit den Vorgesetzten.
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung war optimal. Jeder wurde fair und gleich behandelt. Natürlich bekamen, die die mehr gelistet haben mehr Anerkennung, aber das ist ja normal.
Interessante Aufgaben
Es kommt natürlich sehr auf die Stelle an, die man besetzt, aber prinzipiell sind die Aufgaben interessant. Dennoch kann es sein, dass man als Praktikant im Sales tägliche telefoniert muss und dies kann nach ein paar Wochen dann schon monoton werden.
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Amazing Internship period at Biofabrik Co. in Sales Team.
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Dresden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Very friendly environment, Feels like home.
Work-Life-Balance
Working hours are fairly distributed especially on Fridays you can work less which is a good advantage thus you can plan your weekend with no stress, you could also ask for days off in case of unpredictable situations.
Gehalt/Benefits
You shall apply for Erasmus + and on top of that you will earn a monthly compensation which can be sufficient for a student life however my first intention of working as an intern in Biofabrik has never been the salary and i would choose it again and again.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
The philosophy of the team is environmental awareness.
Arbeitsbedingungen
You shall be kind professional and of course punctual.
Kommunikation
Everyone is helpful and friendly you don’t need to hesitate to ask for any help.
Gleichberechtigung
Everyone is treated equally.
Interessante Aufgaben
I had many interesting tasks to take care of such as many international conferences, documents preparation and etc
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
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International Sales
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Direkte Kommunikation und respektvoller Umgang
- Flache Hierarchien
- Möglichkeit, sich sehr einzubringen, wenn man denn möchte
- Äußerst interessante und vor allem immer wichtiger werdende Thematik (Umwelt)
- Die wunderbaren Menschen, die man bei der Biofabrik kennenlernt
Verbesserungsvorschläge
- Kommunikation zwischen den Abteilungen einfacher gestalten
- Mehr Transparenz zwischen den verschiedenen Abteilungen (Terminplanung, Datenaustausch, etc.)
- Gute Laptops für die Praktikanten
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist sehr harmonisch und wird durch regelmäßiges Teambuilding unterstützt. Als Neueinsteiger habe ich mich persönlich von Anfang an sehr wohl gefühlt im Office.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten für Praktikanten befinden sich im üblichen Bereich. Spontan können auch Urlaubstage genommen werden, insofern dies rechtzeitig kommuniziert wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei Biofabrik wird die Unternehmensphilosophie gelebt!
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Office und somit zwischen den Kollegen ist sehr stark. Ob auf persönlicher oder unternehmerischer Ebene, alle Kollegen sind stets hilfsbereit und aufmerksam.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten war stets ausgezeichnet. Erwähnenswert ist vor allem der äußerst respektvolle Umgang auf Augenhöhe. Man kann sich keine besseren Vorgesetzten wünschen.
Arbeitsbedingungen
Im Office gibt es keinen Dresscode, was daher die Individualität der einzelnen Mitarbeiter fördert. Das familiäre Arbeitsklima wurde durch tägliches Kochen für ein gemeinsames Mittagessen unterstützt. Das einzige Manko ist, dass man mit seinem eigenen Laptop arbeiten muss.
Kommunikation
Im Office wird stets transparent und effektiv kommuniziert. Erfolge, aber auch Misserfolge, sowie persönliche Angelegenheiten werden direkt und ohne Umwege kommuniziert. Einzig und allein der Kontakt zu anderen Abteilungen war teilweise herausfordernd.
Gleichberechtigung
Alle Praktikanten wurden zu jeder Zeit gleichermaßen fair und gerecht behandelt.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben waren äußerst interessant. Wenn man sich für die Thematik des Umweltschutzes, sowie Recyclingtechnologie und Sustainability interessiert, ist man bei der Biofabrik auf jeden Fall richtig.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
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Praktikum bei der Biofabrik Technologies GmbH - ein optimales Verhältnis von individuellem Lernen und Spaß an der Arbeit
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- das harmonische Arbeitsklima, welches die eigene Motivation stets hoch hält
- das Vorgesetztenverhalten und somit auch Angestellten-Vorgesetzten-Verhältnis
- die Verkörperung der Unternehmensvision und -philosophie
Verbesserungsvorschläge
- ein voll ausgestatteter Arbeitsplatz
- mehr Kontakt zu anderen Unternehmensabteilungen
Arbeitsatmosphäre
Als Neueinsteiger wird man schnellst- und bestmöglich in die Arbeitsprozesse eingeführt. Das Arbeitsklima wird durch eine gesunde Teambildung geprägt. Die Wertschätzung und das Vertrauen einem gegenüber ist sehr hoch.
Image
Genauso, wie in der Anzeige beschrieben. Ein sehr innovatives Unternehmen mit einem jungen, engagierten Team.
Work-Life-Balance
Sehr gute Work-Life-Balance. Nach viel Spaß auf der Arbeit, gab es oft noch außerbetriebliche Aktivitäten mit dem Team.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gerade die Vorgesetzten verkörpern die Unternehmensvision und -philosophie.
Karriere/Weiterbildung
Durch das hervorragende Arbeitsklima wird eine Sympathie schnell aufgebaut. Eine Übernahme in eine Festanstellung ist durchaus vorstellbar.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist hervorragend. Verbesserungsvorschläge oder Kritik werde einem auf direktem Wege mitgeteilt, ohne zuerst den Vorgesetzten zu informieren.
Vorgesetztenverhalten
Makellos. Genau so wie man sich das Verhalten eines Vorgesetzten wünscht. Immer hilfsbereit, verständnisvoll und ein guter Mentor. Das Verhalten der Vorgesetzten war stets lösungsorientiert und fair.
Arbeitsbedingungen
Es gibt keinen vorgeschriebenen Kleidungsstil. Der Wohlfühlfaktor ist sehr hoch und wurde täglich für ein gemeinsames Mittagessen gekocht. Lediglich 4/5 Sternen, da nur moderne Headsets gestellt wurden. Einen eigenen Laptop musste man selber organisieren.
Kommunikation
Mit täglichen Meetings wurden aktuelle Themen, wie Veränderungen, unternehmensinterne Updates, Erfolge/Misserfolge verständnisvoll kommuniziert.
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen gibt es in einem Praktikum nicht. Das Gehalt entspricht dem eines Praktikanten, jedoch gibt es zusätzlich Möglichkeiten zur Provisionsbeteiligung.
Gleichberechtigung
Jeder Praktikant wurde gleichermaßen fair behandelt. Besonders hart Arbeitende erhalten entsprechendes Lob und Anerkennung.
Interessante Aufgaben
Da es sich um ein Pflichtpraktikum hielt, war die Aufgabendiversität nicht allzu groß. Der Großteil der Tätigkeiten umfasste Kundenakquise und Rechercheaufgaben, was für ein 3-monatiges Praktikum völlig ausreichend war.
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Schnelles, intensives Lernen mit individueller Verantwortung und einzigartiger Arbeitsatmosphäre. Ein Muss-Praktikum
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Insgesamt offene, ehrliche und freundschaftliche Kommunikation
- flache Hierarchien
- Angestellten-Vorgesetzten Verhältnis
- Möglichkeit zur individuellen freien Entfaltung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- die allgemein gültigen negativen Aspekte eines Start-up
Verbesserungsvorschläge
- Kontakt zu anderen Abteilungen fördern.
- Eigener ausgestatteter Schreibtisch.
- Einführung eines "Jobtickets" für die vergünstigte Nutzung des ÖPNV
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima wurde viel von den Kollegen (überwiegend Praktikanten) bestimmt und war durchwegs positiv. Das Verhalten der Vorgesetzten war stets vertrauensvoll, offen und freundschaftlich. Lob und Kritik war durchwegs angemessen und konstruktiv.
Image
Nichts wurde zu viel versprochen.
Work-Life-Balance
Nach rechtzeitiger Rücksprache konnten sogar spontan Urlaubstage wahrgenommen werden. Da jeder für sich selbst verantwortlich ist, gab es keinen Druck und Zwang durch die Gruppe bzw. Vorgesetzten. Insbesondere bei familiäre/private Gründe wurden verständnisvoll aufgegriffen.
Karriere/Weiterbildung
Intensive Einführung in Verkaufsgespräche fehlte, wurde aber durch das Vertrauen in das "schlummernde" Können kompensiert. Eine Übernahme in eine Festanstellung ist überaus vorstellbar und auch hier gibt es Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
Gehalt/Benefits
Praktikantengehalt und Provisionsbeteiligung. Keine Sozialleistungen (da Praktikant).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
erklärte Vision ist Programm. Der Mensch zählt und Kompetenzen werden gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt war einzigartig. Auch regelmäßige private Unternehmungen förderten die durchwegs offene und ehrliche Kommunikation, was ein starkes Vertrauensverhältnis schaffte.
Umgang mit älteren Kollegen
Die "alten Hasen" gibt es nicht, da das Unternehmen relativ jung ist. Generell gilt: Jung lernt von Alt. Alt lernt von Jung.
Vorgesetztenverhalten
Zielvorgaben durch die Vorgesetzten konnte regelmäßig individuell angepasst werden und waren dadurch realistisch. Entscheidungen wurden immer ausführlich begründet. Hervorzuheben ist, dass das Verhalten der Vorgesetzten bei Konflikten stets lösungsorientiert, fair und schlichtend war.
Arbeitsbedingungen
Einziges Equipment das gestellt wurde, waren moderne Headsets. Alle sitzen an einem Tisch, wodurch der Lärmpegel ansteigt. Einziger Ausgleich ist die Außenanlage mit Pool und überdachtem Sitzbereich.
Kommunikation
Durch die regelmäßig durchgeführten Dailys, wurden persönliche, gemeinschaftliche und unternehmerische Erfolge und Misserfolge kommuniziert. Kontakt zu anderen Abteilungen blieb weitesgehend aus (war aber auch nicht notwendig)
Gleichberechtigung
Jeder wurde als Mensch wahrgenommen und behandelt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabenvielfalt im Verkauf ist neben der Recherche, Akquise und Vorgespräche generell relativ dünn, aber für ein Praktikum mehr als ausreichend. Durch die eigenständige Verantwortung seiner Aufgaben, ist die Arbeitsbelastung und -ausgestaltung einem selbst überlassen.
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Tolle Zeit und ein tolles Team.
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Miteinander unter Kollegen ist unschlagbar, die Arbeit im Team ist ein großer Pluspunkt.
Arbeitsatmosphäre
Gute Atmosphäre und Zusammenarbeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorreiter in der Lösung dieser Probleme, da die Firma in diesem Sektor arbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Das Team funktioniert gut, auch nach der Arbeit oder in Pausen ist die Stimmung gut
Vorgesetztenverhalten
Gute Kommunikation und richtiges Verhalten
Gleichberechtigung
Absolut ausgeglichenen und unvoreingenommen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Lernen, wohlfühlen und ein bisschen Weltverbessern - 10/10 would do again.
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
...alles ? Bin selbst verliebt in die Anlagen und arbeite daran mir selbst eine zu kaufen. Ich muss glaube nicht mehr sagen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viele nette Menschen und tolle Atmosphäre.
Verbesserungsvorschläge
Nach viel Überlegen ist das einzige, das ich verbessern würde, die Einstiegsphase und die Einführung in das "professionelle Telefonieren", da kaum jemand bereits Erfahrungen in dieser Richtung hat.
Etwas mehr an die Hand nehmen in der ersten Woche und die Ergebnisse schießen durch die Decke.
Karriere/Weiterbildung
Wenn du - wirklich - willst, gibt es immer Optionen für Karriere und alle sind bereit zu helfen / Tipps zu geben.
Arbeitsbedingungen
Kann nicht klagen...das Büro war schließlich eine Villa
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Praktikum, tolle Kollegen, tolle Insel
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Dresden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Entspannte Start-up Atmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Name Biofabrik ist Programm in allen Bereichen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Praktikum in Spanien - Familiäre Arbeitsatmosphäre, super Standort, viel gelernt!
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Direkte Kommunikation, flache Hierarchien, angenehmes Arbeitsklima und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen.
Verbesserungsvorschläge
Stellenausschreibungen auf Praktikumsbörsen aktuell halten.
Image
Die Biofabrik GmbH arbeitet an Recyclinglösungen für problematische Abfallstoffe z.B. Altöl und Plastik.
Work-Life-Balance
Der spanische Standort bietet ein vielseitiges Freizeitangebot.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein steckt im Kern des Geschäftsmodells.
Karriere/Weiterbildung
Sehr viel hands-on im Tagesgeschäft mit schnellen Lerneffekten. Keine große Prozesswelt, eher Start-Up Feeling mit fleißigen Händen, die gerne überall anpacken.
Kollegenzusammenhalt
Hängt auch von den Praktikanten ab; im Umgang mit den erfahreneren Kollegen war alles bestens.
Arbeitsbedingungen
Bring-your-own-device, gemeinsames Kochen und eine French-Press sind an der Tagesordnung. :-
Gehalt/Benefits
Als Praktikant aus dem europäischen Ausland gibt es die Möglichkeit, für das Praktikum in Spanien Erasmus+ zu beantragen, was die finanzielle Situation vor Ort erheblich verbessert.
Gleichberechtigung
Etwas männlich dominiert in der Kaltakquise, was vermutlich dem Tätigkeitesbereich und der Domäne geschuldet ist technischer Vertrieb, Anlagenbau. Am Standort selbst halten sich männliche und weibliche Beschäftigte meist die Waage.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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