Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
19 Mitarbeiter:innen, die bei Biofabrik Technologies ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 4,7 von 5 Punkten.
- Direkte Kommunikation und respektvoller Umgang
- Flache Hierarchien
- Möglichkeit, sich sehr einzubringen, wenn man denn möchte
- Äußerst interessante und vor allem immer wichtiger werdende Thematik (Umwelt)
- Die wunderbaren Menschen, die man bei der Biofabrik kennenlernt
- Kommunikation zwischen den Abteilungen einfacher gestalten
- Mehr Transparenz zwischen den verschiedenen Abteilungen (Terminplanung, Datenaustausch, etc.)
- Gute Laptops für die Praktikanten
Das Betriebsklima ist sehr harmonisch und wird durch regelmäßiges Teambuilding unterstützt. Als Neueinsteiger habe ich mich persönlich von Anfang an sehr wohl gefühlt im Office.
Die Arbeitszeiten für Praktikanten befinden sich im üblichen Bereich. Spontan können auch Urlaubstage genommen werden, insofern dies rechtzeitig kommuniziert wird.
Bei Biofabrik wird die Unternehmensphilosophie gelebt!
Der Zusammenhalt im Office und somit zwischen den Kollegen ist sehr stark. Ob auf persönlicher oder unternehmerischer Ebene, alle Kollegen sind stets hilfsbereit und aufmerksam.
Das Verhalten der Vorgesetzten war stets ausgezeichnet. Erwähnenswert ist vor allem der äußerst respektvolle Umgang auf Augenhöhe. Man kann sich keine besseren Vorgesetzten wünschen.
Im Office gibt es keinen Dresscode, was daher die Individualität der einzelnen Mitarbeiter fördert. Das familiäre Arbeitsklima wurde durch tägliches Kochen für ein gemeinsames Mittagessen unterstützt. Das einzige Manko ist, dass man mit seinem eigenen Laptop arbeiten muss.
Im Office wird stets transparent und effektiv kommuniziert. Erfolge, aber auch Misserfolge, sowie persönliche Angelegenheiten werden direkt und ohne Umwege kommuniziert. Einzig und allein der Kontakt zu anderen Abteilungen war teilweise herausfordernd.
Alle Praktikanten wurden zu jeder Zeit gleichermaßen fair und gerecht behandelt.
Meine Aufgaben waren äußerst interessant. Wenn man sich für die Thematik des Umweltschutzes, sowie Recyclingtechnologie und Sustainability interessiert, ist man bei der Biofabrik auf jeden Fall richtig.
- das harmonische Arbeitsklima, welches die eigene Motivation stets hoch hält
- das Vorgesetztenverhalten und somit auch Angestellten-Vorgesetzten-Verhältnis
- die Verkörperung der Unternehmensvision und -philosophie
- ein voll ausgestatteter Arbeitsplatz
- mehr Kontakt zu anderen Unternehmensabteilungen
Als Neueinsteiger wird man schnellst- und bestmöglich in die Arbeitsprozesse eingeführt. Das Arbeitsklima wird durch eine gesunde Teambildung geprägt. Die Wertschätzung und das Vertrauen einem gegenüber ist sehr hoch.
Genauso, wie in der Anzeige beschrieben. Ein sehr innovatives Unternehmen mit einem jungen, engagierten Team.
Sehr gute Work-Life-Balance. Nach viel Spaß auf der Arbeit, gab es oft noch außerbetriebliche Aktivitäten mit dem Team.
Gerade die Vorgesetzten verkörpern die Unternehmensvision und -philosophie.
Durch das hervorragende Arbeitsklima wird eine Sympathie schnell aufgebaut. Eine Übernahme in eine Festanstellung ist durchaus vorstellbar.
Der Kollegenzusammenhalt ist hervorragend. Verbesserungsvorschläge oder Kritik werde einem auf direktem Wege mitgeteilt, ohne zuerst den Vorgesetzten zu informieren.
Makellos. Genau so wie man sich das Verhalten eines Vorgesetzten wünscht. Immer hilfsbereit, verständnisvoll und ein guter Mentor. Das Verhalten der Vorgesetzten war stets lösungsorientiert und fair.
Es gibt keinen vorgeschriebenen Kleidungsstil. Der Wohlfühlfaktor ist sehr hoch und wurde täglich für ein gemeinsames Mittagessen gekocht. Lediglich 4/5 Sternen, da nur moderne Headsets gestellt wurden. Einen eigenen Laptop musste man selber organisieren.
Mit täglichen Meetings wurden aktuelle Themen, wie Veränderungen, unternehmensinterne Updates, Erfolge/Misserfolge verständnisvoll kommuniziert.
Sozialleistungen gibt es in einem Praktikum nicht. Das Gehalt entspricht dem eines Praktikanten, jedoch gibt es zusätzlich Möglichkeiten zur Provisionsbeteiligung.
Jeder Praktikant wurde gleichermaßen fair behandelt. Besonders hart Arbeitende erhalten entsprechendes Lob und Anerkennung.
Da es sich um ein Pflichtpraktikum hielt, war die Aufgabendiversität nicht allzu groß. Der Großteil der Tätigkeiten umfasste Kundenakquise und Rechercheaufgaben, was für ein 3-monatiges Praktikum völlig ausreichend war.
- Insgesamt offene, ehrliche und freundschaftliche Kommunikation
- flache Hierarchien
- Angestellten-Vorgesetzten Verhältnis
- Möglichkeit zur individuellen freien Entfaltung
- die allgemein gültigen negativen Aspekte eines Start-up
- Kontakt zu anderen Abteilungen fördern.
- Eigener ausgestatteter Schreibtisch.
- Einführung eines "Jobtickets" für die vergünstigte Nutzung des ÖPNV
Das Betriebsklima wurde viel von den Kollegen (überwiegend Praktikanten) bestimmt und war durchwegs positiv. Das Verhalten der Vorgesetzten war stets vertrauensvoll, offen und freundschaftlich. Lob und Kritik war durchwegs angemessen und konstruktiv.
Nichts wurde zu viel versprochen.
Nach rechtzeitiger Rücksprache konnten sogar spontan Urlaubstage wahrgenommen werden. Da jeder für sich selbst verantwortlich ist, gab es keinen Druck und Zwang durch die Gruppe bzw. Vorgesetzten. Insbesondere bei familiäre/private Gründe wurden verständnisvoll aufgegriffen.
Intensive Einführung in Verkaufsgespräche fehlte, wurde aber durch das Vertrauen in das "schlummernde" Können kompensiert. Eine Übernahme in eine Festanstellung ist überaus vorstellbar und auch hier gibt es Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
Praktikantengehalt und Provisionsbeteiligung. Keine Sozialleistungen (da Praktikant).
erklärte Vision ist Programm. Der Mensch zählt und Kompetenzen werden gefördert.
Der Zusammenhalt war einzigartig. Auch regelmäßige private Unternehmungen förderten die durchwegs offene und ehrliche Kommunikation, was ein starkes Vertrauensverhältnis schaffte.
Die "alten Hasen" gibt es nicht, da das Unternehmen relativ jung ist. Generell gilt: Jung lernt von Alt. Alt lernt von Jung.
Zielvorgaben durch die Vorgesetzten konnte regelmäßig individuell angepasst werden und waren dadurch realistisch. Entscheidungen wurden immer ausführlich begründet. Hervorzuheben ist, dass das Verhalten der Vorgesetzten bei Konflikten stets lösungsorientiert, fair und schlichtend war.
Einziges Equipment das gestellt wurde, waren moderne Headsets. Alle sitzen an einem Tisch, wodurch der Lärmpegel ansteigt. Einziger Ausgleich ist die Außenanlage mit Pool und überdachtem Sitzbereich.
Durch die regelmäßig durchgeführten Dailys, wurden persönliche, gemeinschaftliche und unternehmerische Erfolge und Misserfolge kommuniziert. Kontakt zu anderen Abteilungen blieb weitesgehend aus (war aber auch nicht notwendig)
Jeder wurde als Mensch wahrgenommen und behandelt.
Die Aufgabenvielfalt im Verkauf ist neben der Recherche, Akquise und Vorgespräche generell relativ dünn, aber für ein Praktikum mehr als ausreichend. Durch die eigenständige Verantwortung seiner Aufgaben, ist die Arbeitsbelastung und -ausgestaltung einem selbst überlassen.
Das Miteinander unter Kollegen ist unschlagbar, die Arbeit im Team ist ein großer Pluspunkt.
Gute Atmosphäre und Zusammenarbeit
Vorreiter in der Lösung dieser Probleme, da die Firma in diesem Sektor arbeitet.
Das Team funktioniert gut, auch nach der Arbeit oder in Pausen ist die Stimmung gut
Gute Kommunikation und richtiges Verhalten
Absolut ausgeglichenen und unvoreingenommen
...alles ? Bin selbst verliebt in die Anlagen und arbeite daran mir selbst eine zu kaufen. Ich muss glaube nicht mehr sagen.
Zu viele nette Menschen und tolle Atmosphäre.
Nach viel Überlegen ist das einzige, das ich verbessern würde, die Einstiegsphase und die Einführung in das "professionelle Telefonieren", da kaum jemand bereits Erfahrungen in dieser Richtung hat.
Etwas mehr an die Hand nehmen in der ersten Woche und die Ergebnisse schießen durch die Decke.
Wenn du - wirklich - willst, gibt es immer Optionen für Karriere und alle sind bereit zu helfen / Tipps zu geben.
Kann nicht klagen...das Büro war schließlich eine Villa
Entspannte Start-up Atmosphäre
Der Name Biofabrik ist Programm in allen Bereichen
Direkte Kommunikation, flache Hierarchien, angenehmes Arbeitsklima und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen.
Stellenausschreibungen auf Praktikumsbörsen aktuell halten.
Die Biofabrik GmbH arbeitet an Recyclinglösungen für problematische Abfallstoffe z.B. Altöl und Plastik.
Der spanische Standort bietet ein vielseitiges Freizeitangebot.
Umweltbewusstsein steckt im Kern des Geschäftsmodells.
Sehr viel hands-on im Tagesgeschäft mit schnellen Lerneffekten. Keine große Prozesswelt, eher Start-Up Feeling mit fleißigen Händen, die gerne überall anpacken.
Hängt auch von den Praktikanten ab; im Umgang mit den erfahreneren Kollegen war alles bestens.
Bring-your-own-device, gemeinsames Kochen und eine French-Press sind an der Tagesordnung. :-
Als Praktikant aus dem europäischen Ausland gibt es die Möglichkeit, für das Praktikum in Spanien Erasmus+ zu beantragen, was die finanzielle Situation vor Ort erheblich verbessert.
Etwas männlich dominiert in der Kaltakquise, was vermutlich dem Tätigkeitesbereich und der Domäne geschuldet ist technischer Vertrieb, Anlagenbau. Am Standort selbst halten sich männliche und weibliche Beschäftigte meist die Waage.