Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Achten gut auf Recylcing
Das Mitarbeiter verpflichtet sind Schulungen in der Freizeit durchzuführen.
Kompetenz der Führungspositionen für Abteilungen und Personal.
Arbeitgeber müssen Mitarbeiterschulungen während der Arbeitszeit ermöglichen!
Mitarbeiter bekommen Schulungen auf das privat Handy geschickt und müssen (!) das in der Freizeit (!) absolvieren. Während der Arbeitszeit ist es nicht gestattet, da die Arbeit " ruft" . Arbeitgeber müssen Mitarbeiterschulungen während der Arbeitszeit ermöglichen!
Die Führungspositionen für das Team oder die ganze Abteilungen sind sehr hierarchisch und können sich nicht in die Lage der Mitarbeiter hineinversetzen. Die Kompetenz der Führungsebene sind sehr fragwürdig.
Kein kostenloses Wasser in den Pausenräumen.
Er Achtet sehr auf seine Mitarbeiter
Teilweise zu viel "Sparen" im Kopf
Den Betrieb langsam weiter aufbauen und auf das wohl der Leute achten
Geht mit allen Mitarbeitern sehr gut um.Investiert in Umweltschutz.
Kommunikation untereinander (Produktion zu Büro) teilweise sehr schlecht
Das Personal im Auge behalten, da dieses das wertvollste Gut der Firma ist
Sehr gut für Familien bezüglich der Planung
Teilweise keine festen Arbeitszeiten
Mehr Lohn / Anpassung der Lohns
Sehr flexible Arbeitszeiten speziell für junge Familien
Teilweise Überstunden durch das feiertagsgeschäft
Bezahlung etwas erhöhen für die Mitarbeiter