5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Sehr gut und absolut hervorzuheben, sowohl zwischen Kollegen/-innen als auch zu Vorgesetzten.
flexible Arbeitszeiten, die sich auch mit einem Familienleben mit Kind gut zusammenbringen lassen
Beruflicher Aufsteig innerhalb der Organisation ist meistens gegeben. Im Punkt Weiterbildung könnte es besser sein.
Gehalt kommt IMMER pünktlich oder sogar einen Tag zu früh. Nur drei Sterne gibt es, da es mit ähnlicher Tätigkeit auch bessere Verdienstmöglichkeiten gibt. Abzuwägen ist, welchen Druck man für das bessere Gehalt standhalten muss.
Das Kollegium ist absoult als Pluspunkt hervorzuheben (siehe Arbeitsatmosphäre).
Erfahrungsschatz der älteren / langgedienten Kollegen/innen wird wertgeschätzt, vor allem auch von neuen / jungen Kollegen/innen
Alles in allem gut, die Entscheidungsfindung könnte noch verbessert werden.
keine Besonderheiten
Frauen sind in hohem Maße auch in Führungspositionen tätig.
Im Rahmen der Stellenbeschreibung, ggf. auch über diese Grenzen hinaus, ein interessantes, sinnstiftendes Tätigkeitsfeld mit ausreichend Möglichkeiten zur Ausgestaltung.
Bei der Verteilung der Arbeitslast muss man selbst auch aufmerksam sein, diese nicht zu hoch werden zu lassen. Zu hohe Arbeitsbelastung kann aber mit Vorgesetzten auch entsprechend diskutiert und aufgelöst werden.
Viel Freiräume und Freiheiten
Schnell wird die Masse an Aufgaben zu groß und man hat niemanden, der sie einem abnimmt.
Auf die Basis hören und in den Vordergrund stellen, was den Mitgliedern hilft und nicht aufwendige Außendarstellung, Projekte etc.
lockerer Führungsstil, man ist per "Du" mit jedem
darauf muss man zu 100% SELBER achten. Weder von Führungskraft noch sonstwem, wurde ich ernsthaft dazu befragt, warum ich so viele Überstunden habe, um gemeinsam Lösungen dagegen zu entwickeln.
Weiterbildungen, nur auf wiederholte Nachfrage, Karriere war bereits mit der bei Einstellung erlangten Position am Ende.
Gehalt gab es!
Vermögenswirksame Leistungen, BAV, 13. Gehalt, sonstige Boni: Fehlanzeige.
Umweltbewusstsein natürlich 5 *
Sozialverhalten 3* Die Führungsetage hat es nicht wirklich interessiert, wie es meiner Familie, oder mir geht.
Nie musste ich auf Dinge von Kolleg*innen warten, die mir etwas zugesagt hatten. Stets half man sich und war freundlich. Abgesehen vom Führungspersonal. Hier wurde häufig viel geredet, aber die mehrfach und einstimmig geäußerten Missstände nicht behoben.
Ausstattung (PC, Handy) ok, aber es wurde strikt geknausert, auch wenn dies zu Lasten der Effizienz und Motivation ging.
Ein höhenverstellbarer Schreibtisch, oder ein guter Stuhl wurde nicht angeboten.
eher eine Baustelle, vieles muss man sich selbst zusammen suchen
Der Ökolandbau ist ein toller Arbeitsbereich mit immer wieder neuen Herausforderungen. In dem Bereich lernt man viele tolle, sympathische Menschen kennen und schätzen.
Engagement wird erwartet!
Nur für mich