Biolüske 

Supermarkt 

und 

Kochstudio

Bewertung

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeitern nicht das Gefühl geben, sie könnten jederzeit gekündigt werden, und keine jungen Mütter auf die Straße setzen,
Mitarbeiter ernst nehmen, ihren Standpunkt und ihre körperliche Leistungsfähigkeit - auch mit Verständnis kann man ein guter Chef/eine gute Chefin sein,
Löhne zahlen, die ansatzweise etwas mit der Realität in diesem Land zu tun haben,
Kompetenzen der Mitarbeiter würdigen - nichtmal ein Vorgesetzter kann sich in allen Bereichen auskennen, und das sollte er beachten,
nicht permanent neue Regeln erfinden, und wenn, dann diese transparent machen,
Mitarbeitern kein Misstrauen bezüglich ihrer Arbeitsmoral entgegenbringen,
mit Mitarbeitern reden! Das können die, tun sie untereinander genug.