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4 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 3,2
Score-Details

4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

kein Vertrauen, sie reden nur und Zeitverschwendung der Kanidaten

1,6
Bewerber/inHat sich 2026 in Frankfurt am Main als Regulatory Affairs Manager beworben.

Verbesserungsvorschläge

ich wurde vom zwei Angesltetten/Rekruitern angerufen, dass ich ein sehr interessantes Profil habe. Fast 15 Minuten haben wir telefoniert. Sie und er haben mir versprochen, dass sie sich bei mir bis dem Datum zurückmelden und mein Profil an Hiring manager/Arbeitgeber weitergegeben wird. Aber gar keine Rückmeldung. Das Versprochen war einfach eine Luge


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Madeleine Janine HeinSenior Recruiter

Wir bedauern, dass Sie den Prozess so empfunden haben. Zu unserem Standard gehört es selbstverständlich, dass jeder Bewerber eine Rückmeldung erhält. Nach unserem internen Abgleich haben wir festgestellt, dass diese zum Zeitpunkt Ihrer Bewertung bereits an Sie herausgegangen war.

Sollten Unklarheiten bestehen, können Sie sich jederzeit direkt an uns wenden, um den Sachverhalt zu klären.

Keine Reaktion – Bewerbungsprozess bleibt offen.

1,0
Bewerber/inHat sich 2025 in Frankfurt am Main als demand Planner beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nach über einem Monat ohne jegliche Rückmeldung habe ich höflich nachgefragt, ob meine Bewerbung überhaupt angekommen ist – auch darauf: keine Antwort.

Man könnte meinen, ein kurzes „Danke, aber leider nein“ wäre zu viel verlangt. Offenheit und Menschlichkeit, wie sie auf der Website betont werden, scheinen im Bewerbungsprozess leider nicht mitzuspielen.

Wer Wert auf professionelle Kommunikation legt, sollte sich gut überlegen, ob er hier Zeit investiert.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Habe meinen Traumjob gefunden, vielen Dank an das Team von Biomatch

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 in Frankfurt am Main als Projektleiter SAP beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Madeleine Janine HeinSenior Recruiter

Herzlichen Dank für das positive Feedback. Wir wünschen alles Gute für den Neuanfang beim Unternehmen. Bei Fragen können Sie sich jederzeit an uns wenden.

War im Prozess, leider eine Absage. Die Mitarbeiterin war sehr freundlich und empathisch.

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2026 in Frankfurt am Main als Portfolio Manager beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Madeleine Janine HeinSenior Recruiter

Vielen Dank für das positive Feedback. Wir freuen uns, dass alles zu Ihrer Zufriedenheit gewesen ist