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e.K.
Bewertung

Puh!

2,1
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Umgang der Geschäftsführung mit den Mitarbeitern ist geprägt von täglichen, lautstarken Brüll-Attacken. Nicht geduldet werden Gegendarstellungen, auch wenn sie ruhig und sachlich vorgetragen werden. Daraus resultiert eine sehr hohe Fluktuation (8maliger Wechsel der bewertenden Stellung innerhalb von zwei Jahren!).

Verbesserungsvorschläge

Den Mitarbeitern sollte mehr zugetraut werden, mehr Eigenverantwortung zugelassen werden. Die Geschäftsführung sollte dringend ihr Sozialverhalten verbessern!


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Erich MargranderGeschäftsführung

Acht Mal Wechsel, das hält keine Firma auf Dauer aus. 15 Prozent von 1.000 sind 150. Und wer 3.000 € verdienen will, wieviel mehr Umsatz muss der dann bringen? Bis endlich wieder ein Mitarbeiter so weit war und zu genügend Produktivität kam, waren wir dem Verzweifeln nah. Sie belebten unseren Verlag nur kurzzeitig.

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