Puh!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang der Geschäftsführung mit den Mitarbeitern ist geprägt von täglichen, lautstarken Brüll-Attacken. Nicht geduldet werden Gegendarstellungen, auch wenn sie ruhig und sachlich vorgetragen werden. Daraus resultiert eine sehr hohe Fluktuation (8maliger Wechsel der bewertenden Stellung innerhalb von zwei Jahren!).
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern sollte mehr zugetraut werden, mehr Eigenverantwortung zugelassen werden. Die Geschäftsführung sollte dringend ihr Sozialverhalten verbessern!
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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