2 von 5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Gut am Arbeitgeber finde ich
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 von 5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 100%
Top Arbeitgeber Bezahlung könnte besser sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Großes Unternehmen, Möglichkeiten sich ins Ausland zu entwickeln sind groß. Sozialleistungen sind gut, Homeoffice!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung liegt im Vergleich mit anderen Unternehmen in der Branche im unteren Bereich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Einsteigerfreundliches Unternehmen mit Raum zur Verbesserung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Als frischgebackener Uniabsolvent hatte ich das Glück, bei diesem Unternehmen einzusteigen, und ich muss sagen, dass es für mich der perfekte Start ins Berufsleben war. Das Gehalt ist sehr attraktiv und steigt ständig dank der Tarifverträge mit der IG Chemie. Dies sorgt nicht nur für finanzielle Sicherheit, sondern zeigt auch das Engagement des Unternehmens für faire Entlohnung.
Die Arbeitsatmosphäre ist äußerst angenehm und trägt zu einem positiven Arbeitsumfeld bei. Der Firmenwagen, der auch für private Nutzung zur Verfügung steht, ist definitiv ein zusätzliches Plus, das die Work-Life-Balance verbessert. Ein weiterer großer Vorteil sind die großzügigen Urlaubstage, die es ermöglichen, die Batterien aufzuladen und sich zu erholen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider gibt es jedoch auch einige Punkte, die das Gesamtbild trüben. Die fehlenden Weiterbildungsmöglichkeiten sind enttäuschend, besonders für diejenigen, die ihre Fähigkeiten und Qualifikationen weiterentwickeln möchten. Ebenso ist die Beförderungspolitik nicht transparent und scheint eher von der Betriebszugehörigkeit als von individuellen Qualifikationen abzuhängen, was zu einer unfairen Behandlung führen kann.
Verbesserungsvorschläge
Ein weiterer Kritikpunkt betrifft die gleichbleibende Provision, die es schwer macht, zusätzliche Anreize für herausragende Leistungen zu schaffen. Hier besteht definitiv Raum für Verbesserungen, um die Mitarbeitermotivation zu steigern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
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Kommunikation
Gleichberechtigung
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