2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Vieles gut, aber schlechte Führung
3,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Management-Fehler werden auf dem Rücken der Mitarbeiter ausgetragen. Ein Diskurs auf Augenhöhe ist nicht möglich und nicht erwünscht. Das schürt Verunsicherung und Angst.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Nicht nur durch viele Führungswechsel wird viel Unzufriedenheit erzeugt
2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider muss ich sagen, dass meine Erfahrungen mit diesem Arbeitgeber in den letzten Jahren zunehmend negativ waren. Die Mitarbeiterzufriedenheit wird hier stark vernachlässigt, und es scheint, als ob die Bedürfnisse der Angestellten nicht ernst genommen werden.