Arbeiten wie 1970
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work-/Life-Balance stimmt.
Verbesserungsvorschläge
Sehr schlechter Umgang zwischen Vorgesetzten und Mitarbeiter:innen. In dieser Firma herrschen patriachale Verhältnisse wie vor 40 Jahren. Die Erreichbarkeit und das Treffen von Entscheidungen, sowie die Unterstützung bei Problemen, war praktisch inexistent. Auch unter den Mitarbeiter:innen herrscht Grüppchenbildung, wahrscheinlich verursacht durch die Stimmung. Teilweise wird gegeneinander gearbeitet, was sehr schlecht für eigentlich interessante Projekte ist. Dies muss sich ändern, wenn man noch attratktiv für eine neue Generation mit Mitarbeiter:innen sein möchte.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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