Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

BIRAL 
GmbH
Bewertung

Empfehlenswert, "Luft nach oben"

4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr für jeden und ist bemüht, Lösungen zu finden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Findet man ein Problem, ist man auch derjenige, der das Problem beseitigen muss. Das ist eine echt schwierige Kultur....ich hoffe, dass das mit den o.g. Workshops ein Ende findet.

Verbesserungsvorschläge

Bevor ich ging, gab es diverse Workshops, um Lösungen zu finden, Probleme langfristig anzugehen und die Motivation wieder auf ein bewährtes Level zu bringen. Grundsätzlich eine gute Idee, aber es müssen ALLE ran. Ich hoffe, dass es der Mannschaft gelingt.

Arbeitsatmosphäre

Vor Corona hätte ich fünf Sterne gegeben.

Kommunikation

Für mich persönlich zufriedenstellend. Für den Rest der Mitarbeiter wahrscheinlich eher "stets bemüht". Bis heute hab ich nicht verstanden, was sich einige Mitarbeiter genau darunter vorstellen.

Kollegenzusammenhalt

Auch hier hat Corona was mit den Menschen gemacht. Grundsätzlich ziehen aber alle an einem Strang. Wie Geschwister....sie zoffen sich oder ärgern sich, aber will einem jemand was, dann halten alle zusammen wie Pech und Schwefel. Familär halt :-)

Work-Life-Balance

Da hat der Vorgesetzte schon eine Art Vorbildfunktion. Familie geht vor. Es ist wichtig, auf sich zu achten (gesundheitlich).

Vorgesetztenverhalten

Einwandfrei. Keinerlei Grund zu Beschwerden.

Gleichberechtigung

Ich persönlich habe da keine Erfahrungen gemacht - weder positiv noch negativ.

Gehalt/Sozialleistungen

Ich für mich persönlich war zufrieden.

Image

Ich bin mir nicht sicher, ob ein Unternehmen dieser Größe ein Image haben kann. Aber grundsätzlich würde ich denken, dass man sich über dieses Unternehmen nicht beschweren kann. Ich finde die Biral super!

Karriere/Weiterbildung

Aufgrund der Größe des Unternehmens sind Aufstiegschancen eher Mangelware. Führungskräfte gibt es m.E. eh schon zu viele. Weiterbildung hingegen wird durchaus unterstützt.


Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Silvan Schär, Online Marketing Manager
Silvan SchärOnline Marketing Manager

Vielen Dank für das sehr positive und konstruktive Feedback!
Das motiviert uns das Arbeitsklima stetig weiterzuentwickeln und uns zu verbessern.

Anmelden