Mehr schlechte als gute Erfahrungen gemacht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit Mitarbeitern von Vorgesetzten und der Personalabteilung.
Umständliche Strukturen.
Fehlende Persönlichkeit und Kompetenz im Bereich der Vertriebsleitung und dem Personalmanagement.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation und fairer Umgang mit den Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
Lob kommt nur von den guten Fachbereichsleitern. Weiter oben in der Hirachie und dem Personalmanagment steht Kontrolle und Überwachung an erster Stelle.
Image
Viele Mitarbeiter zeigen Unzufriedenheiten.
Die firmeneigene Grundwerte werden aus Bereichen von Personalmanagement und Vorgestezten nicht eingehalten.
Karriere/Weiterbildung
Kaum vorhanden
Gehalt/Benefits
Gehälter werden stets pünktlich bezahlt.
Bei Kollegen und Kolleginnen mit gleicher Tätigkeit gibt es deutliche Gehaltsunterschiede.
Tarifeinteilungen entsprechen nicht immer der tatsächlichen Arbeit.
Kollegenzusammenhalt
Ist gut aber wenig abteilungsübergreifend.
Vorgesetztenverhalten
Fachbereichsleiter sind meist positiv zu bewerten. Entscheidungen werden von der Führungsebene bestmöglich geheim gehalten und viele Entscheidungen sind nicht nachvollziehbar.
Arbeitsbedingungen
EDV oftmals mit Problemen
Kommunikation
Meist nur über direkte Vorgesetzte.