BIRCO 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation, sehr kollegialer Umgang, "Dutz" Kultur

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

schlechte Verkehrsanbindung (Bus), keine Kinderbetreuung, keine Essenszulage

Verbesserungsvorschläge

operative Mitarbeiter mehr einbinden, mehr Schulungen im IT Bereich

Arbeitsatmosphäre

Kollegen gut, es wird gern gefeiert,

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Work-Life-Balance

es gibt einige Angebote und Hilfestellungen (digitale Plattform)

Karriere/Weiterbildung

man muss sich schon melden dann klappt es ganz gut..

Gehalt/Benefits

nicht üppig aber Marktgerecht, einige Extraleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

wird viel getan, kann noch mehr sein, einige regionale Projekte

Kollegenzusammenhalt

Spannungsfeld junge Kollegen zu langjährigen Mitarbeiter

Umgang mit älteren Kollegen

teils teils.......

Vorgesetztenverhalten

offene aber nicht immer konsequente Führung, Low Performer werden zu oft geschont

Arbeitsbedingungen

ergonomische und moderne Arbeitsplätze

Kommunikation

Es gibt regelmäßige Infoveranstaltungen, es wird viel kommuniziert

Gleichberechtigung

zu wenige Frauen in der Führungsebene

Interessante Aufgaben

immer wieder neue und spannende Themen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offene Kommnukation

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Versprechungen ggü. Arbeitnehmern wurden in letzter Zeit immer mal wieder nicht ganz oder gar nicht eingehalten, das drückt auf die Motivation

Verbesserungsvorschläge

Ruhig mal enger führen, viele Kollegen "verkraften" die lockere Führung nicht ganz. Sich von bekannten faulen Eiern trennen, diese beeinflussen motivierte Kollegen.

Arbeitsatmosphäre

Etwas zu locker, manche Kollegen sollten sich wieder darauf besinnen, was arbeiten bedeutet

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Work-Life-Balance

Sehr locker

Karriere/Weiterbildung

in einem mittelständischen Betrieb immer schwierig

Gehalt/Benefits

pünktlich nach Tarif "Erde Steine"

Umwelt-/Sozialbewusstsein

"Weil Wasser wertvoll ist"

Kollegenzusammenhalt

Besser als im Durchschnitt

Vorgesetztenverhalten

Die wichtigen Vorgesetzten versuchen nah am Mitarbeiter zu sein, gelingt leider wegem grossem Aufgabenspektrum nicht immer.

Arbeitsbedingungen

Kaufmännisch: Höhenverstellbare Tische, mehrere Bildschirme, Laptops. Leider kleinere Proleme im Homeoffice

Kommunikation

An sich gut, mehr wäre wahrscheinlich wieder zuviel

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es herrscht ein gutes Betriebsklima. Mir macht die Arbeit bei BIRCO einfach Spaß und das ist nun mal der wichtigste Aspekt!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das wäre Jammern auf hohem Niveau.

Verbesserungsvorschläge

Es gibt weitere gute Ideen, die in Zukunft umgesetzt werden sollen.

Arbeitsatmosphäre

Super Zusammenhalt, gute Büroausstattung

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Work-Life-Balance

Gleitzeit, Benefits, höhenverstellbare Schreibtische, familienfreundliche Arbeitszeiten

Karriere/Weiterbildung

Schulungen werden angeboten.

Gehalt/Benefits

Ist gut und für die Branche angemessen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es werden aktuell viele Nachhaltigkeitsprojekte umgesetzt.

Kollegenzusammenhalt

Ist sehr gut, Teamgedanke wird gelebt!

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird kein Unterschied zwischen jung und alt gemacht.

Vorgesetztenverhalten

einwandfrei

Arbeitsbedingungen

Sind sehr gut.

Kommunikation

Ist gut und ausreichend.

Gleichberechtigung

Ist stets vorhanden.

Interessante Aufgaben

Projekte, abwechselnde Tätigkeiten

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den bisher eingeschlagenen Kurs weiter verfolgen und um den ein oder anderen neuen Impuls ergänzen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

An manchen Stellen noch etwas zu viel Bürokratie.

Verbesserungsvorschläge

Weiterhin neue Impulse aufnehmen und gemeinsam umsetzen.

Arbeitsatmosphäre

Das Unternehmen befindet sich in einem kulturellen Change-Prozess, welcher in den letzten Jahren deutlich an Fahrt aufgenommen hat und sich immer weiter entwickelt. Es herrscht offener Austausch und Feedback ist gewünscht.

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Work-Life-Balance

Es gibt durch die Zeiterfassung einen transparenten Stundennachweis. Die Mehrstunden können relativ unkompliziert abgebaut werden (In Stoßzeiten ist das natürlich Ermessenssache) Die Kernarbeitszeiten im Vertrieb sind in Ordnung. In Bereichen ohne direkten Kundenkontakt können flexiblere Modelle umgesetzt werden.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt Schulungsangebote und Förderung. Auf Grund der Firmengröße gibt es aber nicht unendlich viele Aufstiegsmöglichkeiten.

Gehalt/Benefits

Die Vergütung ist gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen ist seiner Aufgabe verpflichtet und setzt dies auch im Alltag um.

Kollegenzusammenhalt

Die Zusammenarbeit und die Kommunikation ist stark. Jeder der Unterstützung sucht bekommt diese auch, es wird sich auch proaktiv um seine Mitmenschen gekümmert.

Umgang mit älteren Kollegen

Es spielt keine Rolle wie alt oder jung jemand ist.

Vorgesetztenverhalten

- wertschätzend & respektvoll
- auf Augenhöhe
- fordernd & fördernd

Arbeitsbedingungen

Der Hauptstandort ist mitten im Grünen. Es gibt klimatisierte und ergonomisch ausgestattete Büros (höhenverstellbare Tische etc.)

Kommunikation

Es wird auf Augenhöhe miteinander kommuniziert. Der Umgang ist wertschätzend und es wird in den allermeisten Fällen konstruktiv nach Lösungen gesucht.

Gleichberechtigung

Die Person mit der höchsten/besten Eignung erhält die Stelle. Es wird versucht jeden entsprechend seiner Stärken einzusetzen.

Interessante Aufgaben

Vielfältige Aufgaben und Themengebiete, oft ist eine gute Koordination seiner selbst gefordert (aber wo ist es das nicht).

Gut am Arbeitgeber finde ich

Feste Arbeitszeit, sehr pünktliche Auszahlung, Tarif nur um ein paar zu nennen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bisher hab ich keine negativen Erfahrungen gemacht

Verbesserungsvorschläge

Zwischen bestimmten Abteilungen sollte etwas bessere Kommunikation sein. Aber das ist nur eine ganz kleine Anmerkung

Arbeitsatmosphäre

War sehr positiv überrascht zumindest was meine Abteilung angeht

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Work-Life-Balance

Bis jetzt positive Erfahrung

Karriere/Weiterbildung

Würde hier eigentlich die Aussage verweigern, weil ich persönlich noch nie das Thema angesprochen hab in der Firma und wirklich nicht weiß wie es ist

Gehalt/Benefits

Mann ist zufrieden. Durch die Europaweiten Probleme, Inflation und so könnte mann eventuell nachverhandeln.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Firma bemüht sich sehr. So habe ich persönlich es noch nirgends gesehen

Kollegenzusammenhalt

Kann wieder nur für meine Abteilung sprechen: positiv

Umgang mit älteren Kollegen

Bisher nur positives mitbekommen. Mein erster Mitarbeiter ist kurz vor der Rente. Er wird sehr geschätzt und seine Meinung ist unter den Kollegen angesehen.

Vorgesetztenverhalten

In meiner Abteilung kann mann offen mit dem Meister reden und Vorschläge bringen die mann gemeinsam bespricht und dementsprechend handelt

Arbeitsbedingungen

Da ich nicht im Büro arbeite sondern Handwerkerlich hätte mann da schon einen oder anderen Wunsch. Aber wenn mann was braucht und es dem Meister sagt und begründen kann wird es angeschafft

Kommunikation

Regelmäßig und ausführlich

Gleichberechtigung

Bisher nur gutes von Kolleginnen und Kollegen gehört

Interessante Aufgaben

Spreche wieder nur über meine Abteilung. Fair aufgeteilte Arbeitsbelastung und im gewissen Rahmen kann mann sich selbst die Arbeit aufteilen

Gut am Arbeitgeber finde ich

- die Kontinuität
- die Loyalität
- die Nahbarkeit
- die Produkte
- das Image

Verbesserungsvorschläge

- Weiterbildungsangebote aller Art
- Firmenfahrräder (Leasing)
- Round Table aus diversen Abteilungen turnusmäßig

Arbeitsatmosphäre

Freundliche Grundstimmung

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Work-Life-Balance

Finde den Lichtstrahl

Karriere/Weiterbildung

ausbaufähig

Gehalt/Benefits

übertariflich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Lernprozess

Kollegenzusammenhalt

Wir sind BIRCO

Umgang mit älteren Kollegen

gibt keinen älteren als mich - Umgang bestens

Vorgesetztenverhalten

kollegial - fair - aufmerksam - respektvoll - zielführend - Stress resistent

Arbeitsbedingungen

- etwas mehr Grün in den Büros wäre schön

Kommunikation

Zeit für zielführende Gespräche und Small Talk

Gleichberechtigung

Mann / Frau absolut

Interessante Aufgaben

Traumjob

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Umgang mit Mitarbeitern von Vorgesetzten und der Personalabteilung.

Umständliche Strukturen.

Fehlende Persönlichkeit und Kompetenz im Bereich der Vertriebsleitung und dem Personalmanagement.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation und fairer Umgang mit den Mitarbeitern

Arbeitsatmosphäre

Lob kommt nur von den guten Fachbereichsleitern. Weiter oben in der Hirachie und dem Personalmanagment steht Kontrolle und Überwachung an erster Stelle.

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Karriere/Weiterbildung

Kaum vorhanden

Gehalt/Benefits

Gehälter werden stets pünktlich bezahlt.
Bei Kollegen und Kolleginnen mit gleicher Tätigkeit gibt es deutliche Gehaltsunterschiede.
Tarifeinteilungen entsprechen nicht immer der tatsächlichen Arbeit.

Kollegenzusammenhalt

Ist gut aber wenig abteilungsübergreifend.

Vorgesetztenverhalten

Fachbereichsleiter sind meist positiv zu bewerten. Entscheidungen werden von der Führungsebene bestmöglich geheim gehalten und viele Entscheidungen sind nicht nachvollziehbar.

Arbeitsbedingungen

EDV oftmals mit Problemen

Kommunikation

Meist nur über direkte Vorgesetzte.

Gut am Arbeitgeber finde ich

ich kann meine zukunft planen. es wird gut geplant

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

bisschen mehr moderne

Verbesserungsvorschläge

bei manchen die stimmung irgendwie heben
realistisch sein

Arbeitsatmosphäre

Im Grünen, ruhig, entspannt

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Work-Life-Balance

Wer sich da beschwert war noch nie woanders. Komplett sozial. Im Vertrieb ist es vielleicht anders aber der muss sich ja selbst organisieren. dafür gibts nen großen audi.

Karriere/Weiterbildung

da gibt es durchaus zukunft und intern haben schon viele eine veränderung gemacht

Gehalt/Benefits

gibts woanders vielleicht mehr. es gibt aber auch hippe läden mit obstkorb

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist gegeben, schon vom Produkt her

Kollegenzusammenhalt

Es gibt super Teams, da merkt man dass es auch persönlich stimmt. Andere sollten einfach mal offen miteinander reden.

Umgang mit älteren Kollegen

die letzten Jahre der Jubilare sagen alles. das waren immer extrem viele

Vorgesetztenverhalten

Ich fühle mich nicht gegängelt. Jeder sollte eben seinen Job machen. Dann kommt auch kein unnötiger Druck. Es wird viel Prozessverbesserung angestrengt seit 2 Jahren. Mit einigen Erfolgen.

Arbeitsbedingungen

Läuft ganz gut im Moment

Kommunikation

Wer nur wartet ist natürlich frustriert. Hol und Bringschuld

Interessante Aufgaben

Nun ja. Auf dem Amt wäre es auf jeden Fall viel schlimmer. Es kann Spaß machen wenn man motiviert ran geht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

.....mittlerweile wenig, viele Mitarbeiter sind unzufrieden, es wird brachenfremden Quereinsteigern ein Arbeitsplatz in der Industrie geboten, meiner Meinung nach weil diese zu günstigen Konditionen eingestellt werden können......und dass die Büroräume klimatisiert sind.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

für gleiche Arbeit werden verschiedene Gehälter bezahlt.......
Feedback kann/sollte man nur geben, wenn man das äußert was die Vorgesetzten auch hören wollen
man muss aufpassen welchen Kollegen man das Vertrauen schenkt
(was man heute sagt kann morgen schon gegen dich verwendet werden)

Verbesserungsvorschläge

mal eine anonyme Umfrage machen, diese dann auswerten und vor allen Dingen ernst nehmen.....

Arbeitsatmosphäre

Hohe Erwartungen, Rückhalt von Vorgesetzten fehlt, man wird bis aufs Kleinste kontrolliert, Freiräume für ein selbstbestimmtes Arbeiten fehlen, Annerkennung von Vorgesetzten wäre wünschenswert.

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Gehalt/Benefits

Tarif....also nicht besonderes oder aussergewöhnliches....

Kollegenzusammenhalt

Grüppchenbildung, oft werden die Mitarbeiter auch gegeneinander ausgespielt. Nur wer "Wasser trägt" hat Chancen weiterzukommen. Ja-Sager sind immer willkommen.

Umgang mit älteren Kollegen

man erwartet dass man für sein Geld den Job macht und da ist es egal wie alt man ist. Es wurden langgediente Kollegen in den Himmel gelobt und ein halbes Jahr später entlassen, frühere Verdienste waren da egal.

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen sind oft nicht nachvollziehbar, Freiräume für das Tagesgeschäft fehlen. Man kann zu jeder Feedback nach oben geben, sofern es das Feedback ist, welches auch man hören will.

Arbeitsbedingungen

teilweise hoher Lärmpegel in den Büros da auf engem Raum 4 o. 5 Personen sitzen und telefonieren. Da ist es natürlich dass dann einer versucht den anderen zu übertönen......

Kommunikation

......verbesserungswürdig

Gleichberechtigung

Ja-Sager, Wasserträger und Kollegen ohne Rückgrat werden bevorzugt behandelt.

Interessante Aufgaben

manchmal.....