3 von 13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Work-Life-Balance
Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
3 von 13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 67%
Eine Einrichtung mit Herz!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mölln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung, Fürsorge für alle Kollegen, sehr gute Arbeitsbedingungen
Verbesserungsvorschläge
Verbessrungsvorschläge werden bei unseren regelmäßige Teamzirkel besprochen....
Arbeitsatmosphäre
Ich bin seit 2013 hier beschäftigt und kann nur positives Berichten. Sehr gutes Arbeitsklima
Image
Die einen reden so, die anderen so... Ich kann auch nach fast 13 Jahren nur sagen , dass ich mich hier sehr wohl fühle. Jeden Tag bekomme ich zum Feierabend ein Dankeschön von meiner Chefin und die Kollegen sind toll.
Work-Life-Balance
Sicherlich kommt es durch krankheitsbedingtem Ausfall von Kollegen immer mal wieder zu Überstunden. Aber von Seiten der Heimleitung wird streng darauf geachtet, dass ein Freizeitausgleich ermöglicht wird. Die Urlaubsplanung erfolgt bereits zum Ende des Vorjahres. Mitarbeiter mit schulpflichtigen Kinder wird der Urlaub, wenn gewünscht in den Schulferien ermöglicht.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt bei uns einen jährlichen Fortbildungsplan. Der allen Mitarbeitern angeboten wird. Sie können auch selbst ihre Wünsche zu bestimmten Weiterbildungen äußern.
Kollegenzusammenhalt
Gutes Miteinander unter den Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind dankbar unsere älteren Kollegen im Team zu haben. Ob junge oder ältere Kollegen, jeder ist hier gleich willkommen.
Vorgesetztenverhalten
Unsere Heimleiterin ist immer für uns da. Für alle unsere Probleme hat sie ein offenes Ohr, ob dienstlich oder privat. Sie findet immer eine Lösung.
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Arbeitsbedingungen. Als Dankeschön lädt unsere Chefin regelmäßig zum Teamessen ein, Dienstkleidung wird bereit gestellt. Es gibt sehr schöne Pausenräume, die nicht nur praktisch sondern auch sehr liebevoll ausgestattet sind. Es wurden auch sehr schöne Außenbereiche für die Pausen geschaffen. Was will man mehr.....
Kommunikation
ständiger Austausch zwischen der Heimleitung und den Kollegen
Gehalt/Benefits
gute Gehälter
Gleichberechtigung
Hier wird jede Leistung wertgeschätzt ob männliche oder weibliche Kollegen. Da gibt es keinen Unterschied.
Interessante Aufgaben
Es finden regelmäßige Teambesprechungen statt. In den täglichen Übergaben werden die anstehenden Aufgaben besprochen. So hat jeder die Möglichkeit sich einzubringen.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Eine sehr schöne Einrichtung in ruhiger Umgebung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mölln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es ist eine sehr gute Atmosphäre
Work-Life-Balance
Der Möglichkeiten angepasst
Karriere/Weiterbildung
Es gibt immer die Möglichkeit sich individuell und der eigenen Bedürfnissen orientiert, weiter zu bilden
Gehalt/Benefits
Die Einrichtung zahlt ein sehr gutes Gehalt und immer pünktlich
Kollegenzusammenhalt
Es ist ein guter Zusammenhalt im Team
Vorgesetztenverhalten
Ein liebevollen und empatischen Umgang mit den Mitarbeitern. Haben immer ein offenes Ohr für die Belange der Mitarbeiter
Arbeitsbedingungen
Durch den Neubau der Einrichtung, leichter und besser Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Eine offene und transparente Kommunikation mit Bewohnern, Angehörigen, Betreuern und im Team
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeiter werden im Unternehmen gleich behandelt
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Extrem Unterbesetzt, keine work Life Balance
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen in Mölln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten
Work-Life-Balance
großer Personal Mangel sodass Mitarbeiter aus der Hauswirtschaft und Betreuung in der Pflege aushelfen müssen.
Während man krankgeschrieben ist wird man weiterhin benachrichtigt.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen halten hier leider garnicht zusammen sondern spielen sich gegeneinander aus.
Arbeitsbedingungen
Schwere Arbeit und keine Wertschätzung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen