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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Am Anfang alles super und dann keine Rückmeldung mehr

3,9
Bewerber/inHat sich als Mitarbeiter/in Innendienst beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Wenn Sie weiterhin geeignete Fachkräfte suchen, dann sollten Sie sich auch daran halten, was Sie versprechen und die/den Bewerber/in nicht wartend zurück lassen. Wenn Sie mir im Gespräch mitteilen, dass alles passt und Sie mich gerne einstellen würden, mir einen Vertrag in den nächsten 3 Tagen zusenden, warum halten Sie sich nicht daran. Warum wird auf anrufe und Mails nicht geantwortet? Jeder hat verdient, eine Antwort zu bekommen, warum ich nun doch nicht Ihr Arbeitnehmer bin. Ich bin maßlos enttäuscht, es ist nun 4 Wochen her. Zum Glück ist bereits ein anderer Vertrag unterzeichnet.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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