Nach
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Umgang mit Menschen.
Verbesserungsvorschläge
Endlich wieder sozialer werden. Dann würden sich die Mitarbeiter auch wohler fühlen.
Arbeitsatmosphäre
Vor der Umstrukturierung war alles super und kollegial. Danach wird auf die Mitarbeiter einfach nur noch Druck ausgeübt. Man muss immer mehr Aufgaben übernehmen und das Gehalt bleibt gleich. Einige Kollegen mussten sogar krank auf Arbeit erscheinen um die Lohnbuchhaltung zu führen, weil es niemand anderes macht. Aufgaben werden untereinander nicht abgegeben und aufgeteilt. Teamleiter sind unfreundlich, unkollegial und üben nur Druck aus.
Kommunikation
Die Anlernphase zur neuen Abteilung verlief super schlecht. Abläufe wurden einem nicht richtig erklärt/gezeigt.
Kollegenzusammenhalt
Wie eine andere Mitarbeiterin wunderschön sagte: "Jeder ist sich selbst der nächste." Dem stimme ich zu. Keinerlei Zusammenhalt und lästern sobald derjenige nicht anwesend ist.
Work-Life-Balance
Gut. Gleitzeit. Man arbeitet genau seine Stunden, Überstunden nicht erwünscht. Stechuhr vorhanden. Frühschicht.
Vorgesetztenverhalten
Kapitalismus statt Sozialismus. Vorher war es in der Firma wunderschön sozial. Man hat auf Mitarbeiter und deren Bedürfnisse geachtet. Man machte viel zusammen. Nach der Umstrukturierung war davon nichts mehr da. Mitarbeiter werden enorm unter Druck gesetzt.
Interessante Aufgaben
Interessant empfande ich die Artikeltexte schreiben. Der Aufgabenbereich war vielfältig und interessant.
Gleichberechtigung
Gibt es in dieser Firma nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden genauso behandelt wie alle anderen auch.
Arbeitsbedingungen
Kaputte Stühle, kaputte Technik, keinerlei Licht am Schreibtisch, keine Heizung, keine Klima im Glaskasten. Die Arbeitsbedingungen sind schrecklich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dazu kann ich nicht viel sagen.
Gehalt/Benefits
Inzwischen Mindestlohnbasis
Image
Klein und unbekannt
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance sich weiterzubilden.