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Bistum Osnabrück Bischöfliches Generalvikariat Don Bosco Kinderheimals Arbeitgeber

Deutschland Branche Gesundheit/Soziales/Pflege
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Bistum Osnabrück Bischöfliches Generalvikariat Don Bosco Kinderheim Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Vor dem Bewerbungsgespräch

Zufriedenstellende Reaktion
3,00
Schnelle Antwort
3,00
Erwartbarkeit des Prozesses
1,00

Nach dem Bewerbungsgespräch

Zeitgerechte Ab- / Zusage
3,00

Während des Bewerbungsgesprächs

Professionalität des Gesprächs
1,00
Vollständigkeit der Infos
1,00
Angenehme Atmosphäre
1,00
Wertschätzende Behandlung
1,00
Zufriedenstellende Antworten
2,00
Erklärung der weiteren Schritte
1,00
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Bewertungen

  • 04.Dez. 2010
  • Bewerber

Kommentar

- Verhältnis Bewerber zu Gesprächspartner: 1:7
- Wenige Fragen zum eigenen Lebenslauf
- Moderator der Gesprächsrunde hat sich nicht vorgestellt
- Erwartungen des Generalvikars bzw. des Bistums an den Bewerber wurden nicht formuliert
- Keine Aufwärmphase vor dem eigentlichen Interview - Moderator ging sofort mit kirchenfachlichen Fragen in medias res
- Weitere Bewerber gaben sich die Klinke in die Hand

Zufriedenstellende Reaktion
3,00
Schnelle Antwort
3,00
Erwartbarkeit des Prozesses
1,00
Professionalität des Gesprächs
1,00
Vollständigkeit der Infos
1,00
Angenehme Atmosphäre
1,00
Wertschätzende Behandlung
1,00
Zufriedenstellende Antworten
2,00
Erklärung der weiteren Schritte
1,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
3,00
  • Firma
    Bistum Osnabrück Bischöfliches Generalvikariat Don Bosco Kinderheim
  • Stadt
    Osnabrück
  • Beworben für Position
    Leiter Kommunikation
  • Jahr der Bewerbung
    2007
  • Ergebnis
    Absage
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