innovatives Unternehmen aus Sachsen
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine offenes Betriebsklima. Offenheit und Ehrlichkeit werden beim Mitarbeiter vorausgesetzt, damit dieser seine Freiheitsgrade nutzen kann seine Projekte erfolgreich abzuschließen.
Image
Das Unternehmen ist ein verläßlicher Partner für seine Kunden. Obwohl innovativ wirkt das Unternehmen manchmal etwas zu konservativ.
Work-Life-Balance
auf Grund Projekten außerhalb Leipzigs gibt es hier Einschränkungen
Karriere/Weiterbildung
Die Basics werden vorausgesetzt. Im Rahmen neuer Projekte hat der Mitarbeiter die Möglichkeit für eine Einarbeitung in neue Themenfelder. Generell gilt "lerning by doing". Dabei ist es wichtig aktiv die Kollegen einzubinden.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter liegen im üblichen Einkommensband der Branche in der Region Leipzig.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt ein gutes wie offenes Verhältnis. Schwierigkeiten und Herausforderungen werden gemeinsam gelöst. Dabei muss nur rechtzeitig auf die Kollegen zugeganen werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Gerade die Genertion 45+ bestimmt den Erfolg des Unternehmens
Vorgesetztenverhalten
Es gibt realistische Zielvorgaben, wobei sich der Mitarbeiter aktiv einbringen kann.
Arbeitsbedingungen
Große, helle Räume mit einer guten technischen Austattung.
Die Lage ist verkehrsgünstig für Fahrrad, Auto und ÖPNV.
Kommunikation
Es werden die Mitarbeiter zeitnah über Projekte und Ereignisse informiert. Zu den Arbeitsergebnissen gibt es ein offenes und individuelles Feedback.
Gleichberechtigung
Jeder Mitarbeiter wird nach seinen Leistungen bewertet und eingesetzt.
Interessante Aufgaben
Das Arbeitsumfeld ist spannend von der Hardwareentwicklung bis zu Prozessleitsystemen über Multimedia und Infotainment.