2 von 7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
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Karriere/Weiterbildung
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 von 7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,8Weiterempfehlung: 100%
Innovatives und solide geführtes IT-Unternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung in Leipzig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Alle MA fühlen sich dem Unternehmenserfolg verpflichtet und arbeiten in den Projekten gut zusammen.
Image
Bei den Kunden hat die Fa. einen guten Ruf. Die relativ geringe Mitarbeiterfluktuation zeigt auch eine bestehende gute Bindung der Mitarbeiten an das Unternehmen.
Work-Life-Balance
Die Aufgabenerfüllung wird durch flexible Arbeitsgestaltung organisiert. Insbesondere seit Coronabedingungen zeigte sich, dass dies gut funktioniert.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmaßnahmen werden bei Projektbedarf organisieert. Wegen der vielen Neu- und Weiterentwicklungen ist auch oft "learning by doing" angesagt. Aufgrund der Unternehmensgrösse und der flachen Hierarchie sind natürlich übliche "Karriereleitern" nicht gegeben. Wegen der laufenden Verjüngung sind aber gute Aussichten gegeben, zumindest bis Ebene Projektleitung.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt liegt im Rahmen der regionalen Bedingungen.
Kollegenzusammenhalt
s. andere Kommentartexte
Umgang mit älteren Kollegen
Die "Gründergeneration" der 90er Jahre bestimmt den Unternehmenserfolg noch wesentlich mit. Dabei werden die laufenden nötigen Einstellungen jüngerer MA immer wichtiger.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte sind stets durch die MA ansprechbar und bemühen sich, deren Meinungen einzubeziehen. Durch die im Gange befindliche Verjüngung eines Teils der Geschäftsführung könnte dies für die jüngeren MA noch verbessert werden.
Kommunikation
Aufgrund der flachen Hierarchie ist eine effektive Kommunikation gegeben.
Gleichberechtigung
Den wenigen weiblichen Beschäftigten wird Achtung und Wertschätzung entgegengebracht.
Interessante Aufgaben
Durch die innovativen Entwicklungen auf verschiedenen Gebieten, wie Infotainment für Busse und Bahnen und integrierte Automatisierungslösungen, teilweise in geförderten Forschungsprojekten, sind für Entwickler interessante und herausfordernde Aufgaben vorhanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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innovatives Unternehmen aus Sachsen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Leipzig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine offenes Betriebsklima. Offenheit und Ehrlichkeit werden beim Mitarbeiter vorausgesetzt, damit dieser seine Freiheitsgrade nutzen kann seine Projekte erfolgreich abzuschließen.
Image
Das Unternehmen ist ein verläßlicher Partner für seine Kunden. Obwohl innovativ wirkt das Unternehmen manchmal etwas zu konservativ.
Work-Life-Balance
auf Grund Projekten außerhalb Leipzigs gibt es hier Einschränkungen
Karriere/Weiterbildung
Die Basics werden vorausgesetzt. Im Rahmen neuer Projekte hat der Mitarbeiter die Möglichkeit für eine Einarbeitung in neue Themenfelder. Generell gilt "lerning by doing". Dabei ist es wichtig aktiv die Kollegen einzubinden.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter liegen im üblichen Einkommensband der Branche in der Region Leipzig.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt ein gutes wie offenes Verhältnis. Schwierigkeiten und Herausforderungen werden gemeinsam gelöst. Dabei muss nur rechtzeitig auf die Kollegen zugeganen werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Gerade die Genertion 45+ bestimmt den Erfolg des Unternehmens
Vorgesetztenverhalten
Es gibt realistische Zielvorgaben, wobei sich der Mitarbeiter aktiv einbringen kann.
Arbeitsbedingungen
Große, helle Räume mit einer guten technischen Austattung.
Die Lage ist verkehrsgünstig für Fahrrad, Auto und ÖPNV.
Kommunikation
Es werden die Mitarbeiter zeitnah über Projekte und Ereignisse informiert. Zu den Arbeitsergebnissen gibt es ein offenes und individuelles Feedback.
Gleichberechtigung
Jeder Mitarbeiter wird nach seinen Leistungen bewertet und eingesetzt.
Interessante Aufgaben
Das Arbeitsumfeld ist spannend von der Hardwareentwicklung bis zu Prozessleitsystemen über Multimedia und Infotainment.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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