Modernes Unternehmen mit offener Kommunikation
Kommunikation
Offen, regelmäßig und intensiv.
Work-Life-Balance
Vor Corona schon völlig in Ordnung, seit Corona wurde die Homeoffice Option eingeführt. Überstunden können vorkommen, sollten aber auch zeitnah wieder abgebaut werden.
Vorgesetztenverhalten
Jederzeit ansprechbar. Besonders in der Einlernphase hat man sehr engen Kontakt (je nach Tätigkeit), geht gemeinsam auf Dienstreisen/Kundenbesuche. Hierbei lern man sich gegenseitig, die Kunden, das Produkt und das Unternehmen sehr gut kennen.
Interessante Aufgaben
Permanente Prozessanpassung und -optimierung, nichts steht still. Daher hört man nicht auf dazu zu lernen.
Gleichberechtigung
Durch spürbares Wachstum werden die Strukturen hierarchischer, dennoch ist keiner "mehr Wert". Jedes einzelne Zahnrädchen ist wichtig, das wird auch so gelebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter interessiert nicht. Weder nach Unten noch nach Oben.
Arbeitsbedingungen
Was benötigt wird, für gutes arbeiten, wird angeschafft.
Gehalt/Sozialleistungen
Kein Grund zur Klage
Image
Unternehmen und Produkt(e) sind gut angesehen.
Karriere/Weiterbildung
Wird gefördert, wenn gewünscht. Wer nichts lernt bleibt stehen.