16 von 31 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das entspannte und familiäre Arbeitsklima, in dem man sich sofort wohlfühlt.
Die Flexibilität bei Arbeitszeiten und Homeoffice.
Den starken Kollegenzusammenhalt und die regelmäßigen Team-Events, die den Arbeitsalltag echt nice machen.
Dass man bei bitfire relativ "frei" arbeiten kann.
Gut strukturiert, alles hat hier irgendwie Hand und Fuß.
Es gibt wenig wirklich Negatives. Vielleicht könnten Weiterbildungsmaßnahmen noch intensiver beworben werden, damit jeder sie nutzt.
Manche internen Abläufe könnten manchmal effizienter gestaltet werden, aber das sind nur Kleinigkeiten.
Einführung von Weihnachtsgeld oder zusätzlichen Bonuszahlungen, z. B. bei einem erfolgreichen Geschäftsjahr, wäre eine schöne Wertschätzung.
Die Atmosphäre ist entspannt, fast familiär, und von gegenseitigem Respekt geprägt. Das Arbeitsklima ist einfach top – sowohl mit den Kollegen als auch mit der Geschäftsführung.
Die Firma hat einen echt guten Ruf – sowohl intern als auch extern. Kunden schätzen die kompetente und freundliche Art, und auch als Mitarbeiter fühlt man sich in einem professionellen Unternehmen gut aufgehoben. Nur im Einzugsgebiet Fulda könnte man nochmal etwas mehr Werbung machen oder Firmen auf unsere gute Arbeit aufmerksam machen.
Ob Gleitzeit, Homeoffice oder spontane Freistellungen bei familiären Notfällen – bitfire unterstützt hier wirklich vorbildlich.
Entwicklungsmöglichkeiten gibt es genug. Weiterbildungen sind kein Problem und sogar immer gern gewünscht. Auch individuelle Vorschläge an die GF werden in der Regel (sofern passend) genehmigt.
Das Gehalt ist fair bis überdurchschnittlich. Die Sozialleistungen / benefits würde ich ebenfalls als überdurchschnittlich bewerten. Natürlich wäre ein zusätzliches Weihnachtsgeld das i-Tüpfelchen, aber insgesamt kann man sich hier nicht beschweren.
Es wird eigentlich immer versucht Ressourcensparend zu arbeiten.. Zudem gibt es eine soziale Komponente, z. B. durch Unterstützung lokaler Projekte. (zum Beispiel spendet bitfire mindestens einmal im Jahr etwas)
Der Teamgeist ist echt super. Ob im Arbeitsalltag oder bei Events.. gemeinsamen Mittagspausen oder Ausflügen – der Zusammenhalt ist stark und ehrlich. Man kann hier eigentlich immer auf die Unterstützung der Kollegen zählen.
Der Umgang ist genauso respektvoll wie mit allen anderen.
Unsre GFs sind immer ansprechbar und nehmen sich Zeit für Mitarbeiter. Was besonders cool ist: Sie sind offen für Vorschläge und lassen die Mitarbeiter mitentscheiden, was wirklich motiviert. (wir werden echt oft in Themen und Entscheidungen mit einbezogen)
Ergonomische Arbeitsplätze, moderne Technik, Homeoffice, kostenlose Getränke, und noch etliche weitere benefits ..
Die Kommunikation ist insgesamt gut. Es gibt kurze Wege, und durch die flachen Hierarchien kann man mit jedem auf Augenhöhe sprechen. Klar, manchmal könnte die Abstimmung noch etwas besser laufen, aber grundsätzlich klappt es super!
hier wird absolut fair mit allen umgegangen. Alter, Geschlecht oder Position oder Interessen spielen keine Rolle
Die Aufgaben sind abwechslungsreich, und es wird versucht, monotone Tätigkeiten möglichst zu automatisieren. Man hat auch die Chance sich in neue Themen einzuarbeiten.
- Arbeitsklima top (sowohl mit GFs als auch mit anderen MA)
- flexbiles Arbeiten (Home Office Möglichkeiten und sehr flexibles Einteilen seiner eigenen Arbeitszeit)
- Events außerhalb der Arbeitszeit (Kochen in der Mittagspause, Ausflüge...)
- Auslastungs-Optimierung der Mitarbeiter (während manche Mitarbeiter kaum Zeit für dringende Anfragen haben, sind andere Mitarbeiter eher weniger ausgelastet)
- Weihnachtsgeld oder Leitungspauschalen
Gelebte Work-Life-Balance (flexible Einteilung der Arbeitszeit, Gleitzeit...)
- Weiterbildungsmöglichkeiten werden seitens Arbeitgeber angeboten. Man kann auch selbst mit Wünschen zu Weiterbildungsmöglichkeiten an den Arbeitgeber herantreten
- tiefere Einarbeitung aller Mitarbeiter in unternehmensspezifische Software wäre wünschenswert
- faires Gehalt
-> zusätzliches Weihnachtsgeld (aktuell ist das Jahresgehalt aufgeteilt auf 12 Monatsgehälter) oder Leistungspauschalen (z.B. bei gutem Geschäftsjahr) wären eine nette Sache
- Ob es in einem anderen Unternehmen einen besseren Kollegenzusammenhalt geben kann, ist wirklich fraglich
Hinsichtlich des Alters gibt es keinen Unterschied beim Umgang mit den Mitarbeitern
Man kann mit jedemöglichem Anliegen sich an die Geschüftsführung wenden
- Trinken, Obst (häufig auch Eis) steht kostenlos zur Verfügung
- Notebook und Firmen-Handy auf aktuellem technischen Stand
- höhenverstellbare Schreibtische
- freundschaftliches Arbeitsklima in einer gut organisierten und strukturierten Umgebung
- von den Kollegen oder auch der GF geplante, gemeinsame Freizeitveranstaltungen
- Modernes Arbeitsmaterial
- sehr gutes Arbeitsklima mit sehr netten, hilfsbereiten Kollegen
- flache Firmenhierarchie
- sehr moderne und top ausgestattete Arbeitsplätze
- Gleitzeitregelung für alle Mitarbeiter, Möglichkeit im Homeoffice zu Arbeiten
- Zusammenhalt des Teams wird durch häufige Events gestärkt
- Das sehr gute Betriebsklima
- Kollegen besser in die Gebiete in denen sie Arbeiten sollen einarbeiten.
- Das Ansprechpartnermodell überdenken
- Kollegen weiterbilden damit sie auch in der Lage sind neue Aufgabe zu bewältigen.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr locker und kann schon als ziemlich Familier bezeichnet werden. Die Hierarchi ist flach und die Kollegen gehen respektvoll miteinander um (was leider nicht bei jeder Firma der Fall ist)
Ich denke von außen betrachtet macht Bitfire einen sehr soliden Eindruck (kompetent , schnell und freundlich).
Leider gibt es nicht immer die Möglichkeit sich in verschiedenen Gebieten weiterzubilden. Wäre cool wenn Bitfire einen noch mehr bei Weiterbildungen unterstützen würde.
Die Firma wandelt sich leider von einem Familiären Unternehmen , zu einer unpersönlichen Arbeit. Gute Angestellte werden nicht gehalten oder wandern ab und taktische Entscheidungen werden ohne das Mitwirken der Techniker getroffen. Das führt zu viel Belastung der Mitarbeiter und frustriert.
Im Grunde sind die Bedingungen gut. Habe aber auch schon von Kollegen gehört die plötzlich Experten auf Gebieten waren die sie eigentlich nur Oberflächlich kannten. (Was natürlich bei der Arbeit für einigen Nervenkitzel sorgen kann)
Viele Benefits und ein super Arbeitsklima
Sehr angenehm. Es wird auf moderne und ergonomische Arbeitsplätze geachtet.
Gleitzeit ist sehr angenehm
Fortbildungen werden wenn gewünscht durchgeführt.
Super, regelmäßige Events sind TOP
Einige sehr coole Benefits!
Die Kommunikation innerhalb der Firma ist sehr gut, es wird sich viel ausgetauscht. Die Firmenhirachie ist flach, somit kann man sich mit allen Mitarbeitern auf Augenhöhe unterhalten.
Wir wurden frühzeitig über Maßnahmen informiert.
Gleitzeit-Regelung ist super!
Spaßige After-Work-Events tragen zum Zusammenhalt bei!
Gemeinsames Kochen und Grillen in der Mittagspause :)
Die Vorgesetzten sind immer höflich, fair und gut drauf.
Topmoderne, neue Büros und Arbeitsplätze.
HomeOffice jederzeit möglich.
Schwierig, da die IT-Branche noch zu männerlastig ist.
Durch ein breites Kundenspektrum entstehen die vielfältigsten Anforderungen ans Team.
Die Vorgesetzten informierten frühzeitig und dann stetig über die aktuelle Situation und Maßnahmen.
Kollegen sind nett und hilfsbereit. Stimmung ist gut.
Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr.
Modernes Büro und Arbeitsplatz auf dem neusten Stand.
Sehr positiv zu bewerten, HomeOffice für die Mitarbeiter sowie Notfallpläne und Informationsblätter und Aushänge.
Das Unternehmen ist gut auf die aktuelle Krisensituation bezüglich Covid-19 vorbereitet.
Moderne Arbeitsplätze, "Chillige" Mitarbeiter und freundlicher Umgang, angenehmes Arbeitsklima, man lernt sehr viel und schnell, coole interne Events.
Die Atmosphäre innerhalb des Betriebs ist sehr gut. Man fühlt sich sehr voll und man versteht sich sehr gut mit anderen Azubis oder Mitarbeitern. Ab und zu wird sowas durch gemeinsame Events wie Kochen, Grillen, Lasertag, Kino, Gaming usw. verstärkt.
Sehr angenehm, da Gleitzeit.
Man wird sehr fair behandelt. Ausbilder sind fachlich sehr kompetent. Sie nehmen sich gerne Zeit für Fragen. Macht sehr viel Spaß mit ihnen zu arbeiten.
Man bekommt auch als Azubi eigene Aufgaben und wird in Projekten mit einbezogen.
Jeder ist per Du. Auch als Azubi wirst du von Kollegen und Geschäftsführern fair und respektvoll behandelt.
So verdient kununu Geld.