BITKOM 

e.V.

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viel Freiheit im Doing, schlanke Strukturen und Abläufe, tolle Teamevents, sehr guter Zusammenhalt, viel Dynamik, Hands-on-Mentalität von allen Ebenen ist hier keine leere Worthülse...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Sozialleistungen.

Verbesserungsvorschläge

Sehr ungleiches Gehaltsgefüge schürt an manchen Stellen Missgunst. Hier ich als Arbeitgeber transparenter agieren.
Know-how-Sicherung bei hoher Fluktuation sicherstellen.

Arbeitsatmosphäre

Bei uns im Team war sie sehr gut, kollegial, fröhlich, locker und kreativ - auch in der Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten. Jederzeit aufs Ziel ausgerichtet, effektiv.

Image

Sehr gut - auch durch die rege Pressearbeit. Der Bitkom ist kompetenter Ansprechpartner für viele Innovationsthemen. Außerhalb des Berlin-Dunstkreises und der Poliitk-Verbände-Bubble ist der Verband sachgemäß unbekannt(er) und wird oft mit Bitcoin, Gamescom, Telekom etc. gleichgesetzt/verwechselt ;-) Also auch immer aufpassen, in welcher Blase man sich bewegt...

Work-Life-Balance

Zu Spitzenzeiten wie überall Peaks an Workload, aber über das Jahr hinweg kann man das ausgleichen, auch wenn Überstunden nicht dokumentiert sind. Insgesamt gut - vor allem, da man in der Arbeitszeiteinteilung recht frei ist, es zählt das Ergebnis.
Wer allerdings den Griffel pünktlich fallen lassen will - egal bei welcher Lage - ist hier falsch: Mehreinsatz in Spitzenzeiten wird gefordert.

Karriere/Weiterbildung

Wird gefördert, auch sehr individuelle und innovative Maßnahmen. Man muss sich allerdings auch aktiv darum kümmern und sich die Zeit dafür freischaufeln.

Gehalt/Benefits

Für Berlin absolut solide und sicher, auch die Urlaubstage standardmäßig. Allerdings keine Sozialleistungen, was man in Gehaltsverhandlungen berücksichtigen sollte. Dafür Sponsoring toller Mitarbeiterevents (Weihnachtsfeier, Betriebsausflug, Townhall Meetings, Firmenlauf...)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hohes Umweltbewusstsein. Der Geschäftsführer lebt es vor. Angeschafft wird nur Wertiges - von Büromobiliar bis zur Technik. Billig, billig gibts hier nicht.
Sozialbewusstsein geht sicher noch was.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Ausbaufähig. Leider bleiben die Mitarbeiter aufgrund der Sprungbrett-Position des Verbands zu Unternehmen nicht lange. Dadurch geht viel Substanz und Erfahrung verloren. Dadurch, dass fast nur Junge mit an Bord sind, fehlt die "Stimme der Älteren" in der internen und externen Kommunikation in meinen Augen oft, was ja bei einem Thema wie Digitalisierung aber nicht zu vernachlässigen ist - auch wenn es Energie und Substanz kostet. Auch ältere Kollegen führen zu mehr Diversität im Team, die ja grundsätzlich erwünscht ist.

Vorgesetztenverhalten

Natürlich subjektiv: zu mir stets fair, unterstützend, wertschätzend, vertrauensvoll.

Arbeitsbedingungen

Top Ausstattung. Da wird auch nicht geknausert, was bei einem Digitalverband auch verkehrt wäre. Man arbeitet mit dem State of the Art.
Gute Lage des Büros, ausreichende Größe.

Kommunikation

Durch die zeitige Einführung eines Social Intranet bekommt man viel vom Wirken der Kollegen mit, das belebt den Austausch enorm. In den Foren dort, aber auch im Real Life herrschte jederzeit eine wirklich tolle, an der Sache ausgerichtete Feedback-Kultur.
Auch der Chef postet im Intranet regelmäßig News und Anekdoten von Treffen, Entscheidungen etc.
Außerdem regelmäßige tolle Teamevents, bei denen alle abgeholt werden.
Tür der Vorgesetzten steht einem immer offen.

Gleichberechtigung

Absolut gegeben. Mag auch am jungen Teamspirit liegen. Da muss man als Unternehmen gar nicht mehr so viel machen. Dennoch tut man es. Ich würde sagen, es ging immer nach Kompetenz.

Interessante Aufgaben

Wie in vermutlich fast jedem Job irgendwann, wenn man alles schon einmal hatte im Jahresbalauf, auch mal redundant. Dadurch, dass das Thema Digitalisierung aber sehr dynamisch ist, gibts auch immer wieder Neues, viele Ideen, die verwirklicht werden wollen.
Toll fand ich vor allem die Tagesaktualität und hohe Dynamik der Themen und Aufgaben (, was natürlich auch manchmal Überstunden mit sich bringt).

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zugang zu extrem spannenden Themen und Menschen, viel Verantwortung und Gestaltungsfreiraum

Verbesserungsvorschläge

Eine entspanntere Kultur und Feedback von den Mitarbeiter*innen in einer anonymen Befragung einholen.

Arbeitsatmosphäre

Die Kolleg*innen sind alle super nett, aber jeder arbeitet für sich und es gibt sehr hohe Erwartungen an die Leistung und keine gute Fehlerkultur.

Image

Der Bitkom genießt eine sehr gute Reputation im politischen Raum, man ist meistens willkommen und für einen Verband ist der Bitkom sehr agil unterwegs.

Work-Life-Balance

Viele Kolleg*innen arbeiten abends oder am Wochenende, Überstunden werden nicht bezahlt und auch nicht abgebummelt. Aber man ist theoretisch frei seine Arbeitszeit selbst zu gestalten und z.B. eine ausgiebige Mittagspause zu machen.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt zahlreiche Weiterbildungsangebote, aber nicht genug Zeit.

Gehalt/Benefits

Kaum Entwicklungsmöglichkeiten wegen flacher Hierarchie und Experten-silos. Intransparente Gehalts- und Beförderungsprozesse. Die Bezahlung ist nicht schlecht aber unterdurchschnittlich im Verhältnis zur Leistungserwartung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit ist eines der Schwerpunktthemen und wird von der Geschäftsleitung vorangetrieben.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt kaum ältere Kolleg*innen, weil die Fluktuation hoch ist und viele Berufseinsteiger*innen eingestellt werden.

Vorgesetztenverhalten

Je nach Geschmack. Man merkt an der Führungskultur, dass sie männlich dominiert ist.

Arbeitsbedingungen

Schönes Büro, Laptop & Handy, große Küche, Kicker & Tischtennis und Collaborative Spaces. Es gibt aber so viele klassische Meetings, dass man das kaum genießen kann.

Kommunikation

Die Kommunikation ist offen und ehrlich und beim Bitkom sitzt man am Puls der Zeit. Wöchentliche Meetings halten die gesamte Belegschaft auf dem Laufenden.

Gleichberechtigung

Weder besonders positiv noch besonders negativ. Für die Digitalbranche arbeiten hier ungewöhnlich viele Frauen. Kulturelle Diversität gibt es aber wenig. Bei Veranstaltungen werden auch immer bewusst Speakerinnen angefragt.

Interessante Aufgaben

Extrem spannende Themen, große Gestaltungsfreiheit bei den Aufgaben, super viel Verantwortung und Vertrauen für Berufseinsteiger*innen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der ideale Arbeitgeber für den Berufseinstieg, man hat die Möglichkeit viel zu lernen, sich ein tolles Netzwerk aufzubauen, Eigenverantwortung zu übernehmen, Ideen auszuprobieren, aufzusteigen, in einem tollen Team zu arbeiten, an spannenden Events teilzunehmen und vieles mehr. :)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

... viel viel weniger, als ich an ihm gut finde! Es wäre schön, wenn einige Mitarbeiter_innen länger bleiben würden, um eine größere Expertise aufzubauen von der "Neulinge" lernen können.

Verbesserungsvorschläge

In Entscheidungen mehr die Mitarbeitenden einbeziehen.

Arbeitsatmosphäre

Das gute miteinander unter den Kolleg_innen ist das, was die Arbeit beim Bitkom vor allem ausmacht. Es wird viel dafür getan, den Team-Zusammenhalt (auch in Corona-Zeiten) zu stärken, die Atmosphäre ist bei vielen mehr freundschaftlich als nur kollegial.

Image

Der Bitkom hat nach außen hin ein sehr gutes Image, es ist bekannt, dass er es schafft immer sehr gute Arbeitskräfte an Bord zu holen.

Work-Life-Balance

Stark abhängig vom Team und einem selbst, gibt aber viele Mitarbeiter_innen die viele Überstunden machen.

Karriere/Weiterbildung

Man muss sich ein bisschen selbst darum kümmern aber Weiterbildungen werden definitiv unterstützt und flexibel zur Verfügung gestellt.

Gehalt/Benefits

Gehalt muss man sich schon ziemlich aushandeln, hier gibt es große Unterschiede.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Am Umwelt-/Sozialbewusstsein wird gearbeitet, ist vielleicht noch nicht zu 100% perfekt aber auf dem richtigen Weg.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Ist ein sehr junger Verband, da fehlt leider ein bisschen der Mix.

Vorgesetztenverhalten

Auch hier abhängig vom Team, insgesamt faire Behandlung und Offenheit für Kritik und Verbesserungsvorschläge. Allerdings könnten die Wünsche und Ideen von Mitarbeitenden noch besser in Entscheidungen berücksichtigt werden.

Arbeitsbedingungen

Die Ausrüstung ist super, egal ob im Büro oder zu Hause, man bekommt alles bereitgestellt, was man benötigt.

Kommunikation

Vor allem während Corona wurden hier von Anfang an gute Lösungen gefunden, um die Mitarbeitenden nicht "zu verlieren" und in regelmäßigen Abständen über Aktuelles und neue Entwicklungen zu informieren. Manchmal könnten allerdings einige Entscheidungen noch transparenter kommuniziert werden.

Gleichberechtigung

Wird beim Bitkom großgeschrieben, das Thema wird sehr ernst genommen. Trotzdem könnten sich einige Kollegen mehr bemühen ihren Kolleginnen noch mehr „Platz“ zu geben.

Interessante Aufgaben

Arbeit ist wirklich am Puls der Zeit und sehr vielseitig, man kann viel lernen, viel Eigenverantwortung übernehmen, neue Ideen einbringen und Dinge ausprobieren. Das alles in einem tollen Team macht schon richtig viel Spaß!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Vertrauen, das man bekommt, die Verantwortung die man tragen darf. Von Beginn an ist man der Ansprechpartner für seine Themen, egal ob Pressemitteilung, Podcast, Interview oder Fernsehen.

Verbesserungsvorschläge

gezielteres Coaching, um Potentiale von Kollegen noch besser zu fördern

Arbeitsatmosphäre

Montag Morgen (vor Corona) ins Büro zu kommen, fühlte sich selten wie Arbeit an. Trotz hohen outputs, war man gefühlt immer im Freundeskreis unterwegs

Image

Hervorragend

Work-Life-Balance

Das hängt ganz von einem selber ab. Wenn man das meiste hier rausholen will, wird es manchmal länger. Ich habe es aber immer so wahrgenommen, dass der Mehrwert für Verband, Mitglieder und mich immer überwog.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Team und Führungskräfte sind oft jung, was Vorteile und Nachteile hat. Das wichtigste aber ist, dass alle ein offenes Ohr haben und verinnerlicht haben, dass nur eine gute Arbeitsatmosphäre zu guten Leistungen führt.

Arbeitsbedingungen

Super cooles, gut gelegenes Büro 3min vom S-Bhf Friedrichstraße. Egal ob Du in Pankow, Fhain oder Tempelhof wohnst, Du bist mit den Öffis super schnell da.

Bereits vor Corona konnte jeder einen Tag Home-Office nehmen. Nach Corona vmtl eine ähnlich-flexible Lösung (guess work).

Kommunikation

Hier sticht Bitkom alle andere Verbände aus. Vergleiche Medienreichweite mit Anzahl der Mitarbeiter unter der den deutschen Verbänden. Das übersetzt sich auch direkt auf die Mitarbeiter, die schnell das Gesicht für eine ganze Branche in den Medien werden. Mach selbst den Versuch und google "Bitkom" in den Medien und schaue, wie oft "die Arbeitsebene" zu Wort kommt.

Gehalt/Benefits

Hier zahlen andere Verbände vermutlich mehr (bieten aber nur 5% von Netzwerk, outreach, Freiheit in Arbeitsgestaltung und spannende Themen).

Gleichberechtigung

Gender: sehr hoch (# w>m)
Herkunft: ausbaufähig, liegt vmtl an "Deutsch" als Voraussetzung für Gespräche mit Politik und Medien.

Interessante Aufgaben

Bitkom hat in vielen Branchen die wichtigsten Themen besetzt und ist darin DER etablierte Ansprechpartner. Wenn Du Zweifel daran hast, schaut Dir mal die Pressemitteilungen an.

Arbeitsatmosphäre

Als Neuankömmling wurde ich herzlich aufgenommen und konnte schnell Kontakte mit Kollegen und Kolleginnen aus verschiedenen Bereichen knüpfen. Da die Räumlichkeiten offen gestaltet sind und es regelmäßig Veranstaltungen gibt, lernt man sich schnell kennen.

Image

Der Bitkom e.V. pflegt ein gutes Image, ist branchenübergreifend bekannt und kann somit ein guter Türöffner für die Zukunft sein.

Work-Life-Balance

Die Arbeit und der Aufwand ist berechenbar, somit lässt sich bei gutem persönlichen Zeitmanagement Stress vermeiden, das fand ich sehr angenehm. Urlaubsanträge wurden auch spontan genehmigt, Überstunden musste ich nur bei den größten und wichtigsten Events des Jahres machen. An der Stelle wurde viel gelobt und sich für den Einsatz bedankt, manchmal sogar mit kleinen Geschenken.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmaßnahmen können selbst ausgesucht und dem Teamleiter vorgeschlagen werden. Für mich war das zum Beispiel ein Wochenendkurs, um meine Kompetenzen zu erweitern.

Gehalt/Benefits

Durchschnittliches Gehalt

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt wenige.

Vorgesetztenverhalten

Im Kommunikationsteam super! Ich hätte es mir nicht besser vorstellen können.

Arbeitsbedingungen

Technik wird umfassend bereitgestellt und bei Bedarf schnell ersetzt, es gibt gute Bildschirme. Für‘s Homeoffice während dem Lockdown konnte man alles, was man brauchte aus dem Büro mit nach Hause nehmen und wurde zusätzlich mit Ergänzungen wie zB Webcams versorgt.

Kommunikation

Die Kommunikation mit allen Kollegen läuft wertschätzend und freundlich ab. Durch wöchentliche Updates weiß man, was gerade in welchem Bereich los ist und kann so den Überblick über die verschiedenen Teams behalten.

Gleichberechtigung

Ich konnte keine Anzeichen von fehlender Gleichberechtigung ausmachen.

Interessante Aufgaben

Freie Hand bei der Gestaltung verschiedener Formate innerhalb des Corporate Designs. Gestalterisch ähneln sich die Inhalte logischerweise, was zum einen langweilig werden kann, zum anderen aber eine tolle Möglichkeit ist, den eigenen Workflow zu optimieren. Sich für die politischen Themen der Digitalisierung zu interessieren ist von Vorteil ;-)

Arbeitsatmosphäre

Tolle Kolleginnen und Kollegen, die sich gegenseitig unterstützen und gemeinsam die Digitale Transformation in Deutschland vorantreiben wollen.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten kann man sich selbst einteilen - eine Kernarbeitszeit gibt es nicht. Gerade vor größeren Veranstaltungen oder bei wichtigen Projekten kann es abends auch mal länger werden, aber es gibt immer auch Phasen, in denen es ruhiger ist und man die Mittagspause auch mal entspannt verlängern kann.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Da es wenig Hierarchieebenen gibt, sind die Aufstiegsmöglichkeiten etwas begrenzt. Man kann sich aber ein einzigartiges Netzwerk aufbauen und so die eigene Karriere und Sichtbarkeit vorantreiben.

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Top Ausstattung. Alles, was man benötigt, um gut arbeiten zu können.

Kommunikation

Sehr respektvolle Kommunikation auf Augenhöhe. Wöchentliche Teamupdates und digitale Kommunikationsmittel sowie ein internes Portal sorgen dafür, dass auch remote alle abgeholt werden. Alle sind zu jederzeit ansprechbar und haben immer ein offenes Ohr für Probleme, Verbesserungvorschläge oder neue Ideen.

Verbesserungsvorschläge

Es sollte mehr für Mitarbeiterbindung getan werden. Die Teams wechseln so oft durch, das Prozesse und Kompetenzen nie wirklich ausgereift sind.

Arbeitsatmosphäre

Junge Kollegen und gute Feedbackkultur

Work-Life-Balance

Gleitzeit erleichtert einem die Tagesplanung mit Familie.

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

Heute so, morgen so. Daran muss man sich gewöhnen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen sind hilfsbereit, sehr sehr guter Zusammenhalt!
Gutes Sprungbrett, da der Name Bitkom bekannt ist.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Durch die hohe Fluktuation geht wichtige Expertise verloren und die Einarbeitung neuer Kollegen wird dadurch erschwert.
Das Führungsverhalten wirkt eher unprofessionell in vielerlei Hinsicht.

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung der Mitarbeiter, angemessenere Bezahlung und Maßnahmen um Mitarbeiter zu binden.

Arbeitsatmosphäre

Zentrale Lage, flexible Arbeitszeiten, lockere Atmosphäre generell.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Definitiv Potential nach oben. Die Mitarbeiter sollten mehr wertgeschätzt und nicht unterschätzt werden.

Kommunikation

Teilweise wird schlecht kommuniziert!

Gut am Arbeitgeber finde ich

super nette Kollegen, tolles Team, interessanter Job, gutes Sprungbrett

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Chefs sollten Mitarbeiter nicht aktiv dazu anregen, nach 5 Jahren zu kündigen (das ist keine Wertschätzung und tut der Expertise nicht gut)

Verbesserungsvorschläge

Frauen gleich behandeln (Jobtitel!) und bezahlen

Arbeitsatmosphäre

Es gibt viele nette Kollegen, die jedoch leider oft nicht lange da sind, da es eine hohe Fluktuation gibt. Das Miteinander ist kollegial und freundschaftlich. Ich habe dort gern gearbeitet.

Image

Bitkom ist schon ein Name und ich war stolz, dort zu arbeiten.

Work-Life-Balance

Alles ist sehr locker und wird auf Vertrauensbasis gehandhabt. Überstunden sind vorausschaubar, wenn mal nötig, und können abgebummelt werden.

Karriere/Weiterbildung

Für manche Leute wird viel investiert (z.B. ein Abendstudium)

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kaum noch ältere Kollegen da... Alles sind weggegangen, schade, denn mit ihnen viel Expertise.

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeitergespräche waren zu meiner Zeit ein Witz. Ein direkter Vorgesetzter, der meinen Lebenslauf nicht kannte und ständig gefragt hat, was ich eigentlich so mache und für wen ich arbeitete., der es aber auch nicht für nötig hielt, sich auf ein solches Gespräch vorzubereiten... Peinlich!

Arbeitsbedingungen

Kleine Büros mit 1-3 Personen, die jedoch im Sommer extrem warm waren. Die Einrichtung war zweckgemäß, aber man konnte es sich individuell gemütlich machen.

Kommunikation

Meetings vermitteln Informationen an alle (kleine und große Runden).

Gehalt/Benefits

Für Leute mit Masterabschluss teilweise ein Witz.... (liegt aber vermutlich am Geschlecht und der damit verbundenen Tätigkeit). Bei der Frage nach einer Gehaltserhöhung nur blöde Antworten und Ausflüchte bekommen...

Gleichberechtigung

Hm, Männer werden immer als Referenten eingestellt, Frauen dagegegen nicht - auch wenn sie ebenfalls studiert und gute Qualifikationen haben. Auch bei Beförderungen tut man sich mit Frauen schwerer (beim Gehalt dann sicherlich auch....). Schade!

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich, aber geistig nicht immer ausfüllend.Trotzdem sehr lehrreiche Zeit.