3 von 23 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
-ehrliche Kommunikation
-familiäre Atmosphäre
-hohe Wertschätzung
-Vertrauen
-tolles Miteinander
-24 Urlaubstage sind sehr wenig
-nur 12 Gehälter
Es gibt keine hierarchische Strukturen.
Die Abwechslung zwischen Büroarbeit und Außeneinsätzen.
Die Bezahlung, der verhältnismäßige Urlaub (24 Tage sind in der Branche schlicht zu wenig) und die vielen Überstunden (die mir als Grund für den geringen Urlaub genannt wurden - keine besonders gute Argumentation)
Für neuen Wind in der Strategie wäre ein Wechsel der Geschäftsführung eine Idee. Ansonsten: mehr auf den Zustand der Technik achten, jährliche Gespräche mit den Mitarbeitenden, mehr Verantwortung nach unten verteilen.
Hinweis: diese Bewertung beruht auf Erfahrungen von vor der Pandemie.
Es ist die Eventbranche, da wird es selbst bei einem Unternehmen das nur B2B arbeiten schwierig keine Überstunden zu machen.
Durch eine sehr flache Hierarchie gab eine keine großen Aufstiegsmöglichkeiten. Weiterbildung wurden angepriesen, kamen leider nur sehr sehr selten.
Es ist ein Familienunternehmen, reich wird man nicht. Ich habe mich nicht ausreichend bezahlt gefühlt, dass können andere im Unternehmen natürlich anders sehen.
Wie Umweltbewusst es nun mal geht, wenn ein wichtiger Teil der Arbeit ist, mit einem vollgepackten Sprinter zum Kunden zu fahren.
Es wurde verstärkt auf die Wiederverwendbarkeit der Materialen geachtet.
Das Herzstück waren und sind die Mitarbeitenden, die mit ihrem Herzblut, Überstunden und Verzicht auf Work-Life-Balance dafür sorgen, dass alle Projekte geschafft werden.
Die Vorgesetzten waren die meiste Zeit zur Verfügung und hatten immer ein offenes Ohr. Gelegentliche Ausrutscher wie Urlaub nehmen in der Hauptsaison während alle anderen Urlaubssperre haben gab es leider jedes Jahr.
Das Material war nicht immer das beste, was vor allem bei den Kunden gelegentlich nicht gut an kam.
Die Abteilungsleitungen waren nur von Frauen besetzt.
Die Vielfältigkeit der Aufgaben war einer der Gründe, warum ich gerne bei BITOU gearbeitet habe. Kein Tag war wie der andere, stets gab es neue Herausforderungen.
Geleistete Überstunden werden über Freizeitausgleich abgegolten.
Je nach Abteilung ist die Work-Life-Balance schwieriger.