Flexible Firmenkultur, Spannende und Abwechslungsreiche Projekte, Qualität und Einsatz werden groß geschrieben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr hohe Flexibilität, Home Office, Einfacher Umgang miteinander, Flache Hierarchie, Team Events (wie z.B. Gaming Nights oder Code Katas)
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein angenehmen Betriebsklima vor. Es wird auf Fairness geachtet und ein generelles Vertrauen unter den Mitarbeitern ergibt sich quasi automatisch.
Kommunikation
Dailys für den allgemeinen Austausch und Projektstatus. Weeklys/Dailys (je nach Projekt) für die Abstimmungen innerhalb eines Projektes. Ergebnisse und Erfolge werden im Team geteilt.
Kollegenzusammenhalt
Familiärer und einfacher Umgang mit den Kollegen, der sich automatisch ergibt, da ein sehr freies Betriebsklima vorherrscht.
Work-Life-Balance
Man kann im Prinzip arbeiten zu welcher Zeit man möchte. Es zählt am Ende des Tages das Ergebnis und nicht dass dies zwischen 9to5 erreicht wurde. Bei schönem Wetter kann dies auch untertags wahrgenommen werden, was zu einer sehr ausgewogenen Work-Life-Balance führt.
Vorgesetztenverhalten
Konflikte werden direkt und ohne Umschweife angesprochen und können auch immer angesprochen werden. Aufgrund der Größe der Firma sind Vorgesetzte auch immer unter Zeitdruck, da diese auch noch im direkten Projektgeschehen eingebunden sind. Daher leidet teilweise die initiale Kommunikation etwas darunter.
Interessante Aufgaben
Sehr Projektabhängig. Es kann auch passieren, dass Aufgaben (oder Technologien) innerhalb eines Projektes mitkommen, die man nicht unter "interessant" einordnen kann.
Gleichberechtigung
Auf Gleichberechtigung wird geachtet, jedoch kann es auch passieren, dass dies im Trubel des Alltags manchmal (eher selten) untergeht.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr junges Team (natürlich mit Ausnahmen), welches generell respektvoll miteinander umgeht (egal welches Alter).
Arbeitsbedingungen
Arbeitsgerät sind State-of-the-Art. Aufgrund des Home-Office kann man sich die Arbeitsbedingungen sehr stark selbst einteilen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier ist noch Luft nach oben, jedoch werden Bestrebungen dahin geführt.
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund der Größe sind große Karrieresprünge surreal, jedoch wird auf Weiterbildung (in Form von Konferenz 1x pro Jahr und 2x monatlich einen halben Tag für Weiterbildung in verschiedenen Technologien geplant).