Ihr Unternehmen?

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bitside 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Flexible Firmenkultur, Spannende und Abwechslungsreiche Projekte, Qualität und Einsatz werden groß geschrieben

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr hohe Flexibilität, Home Office, Einfacher Umgang miteinander, Flache Hierarchie, Team Events (wie z.B. Gaming Nights oder Code Katas)

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht ein angenehmen Betriebsklima vor. Es wird auf Fairness geachtet und ein generelles Vertrauen unter den Mitarbeitern ergibt sich quasi automatisch.

Work-Life-Balance

Man kann im Prinzip arbeiten zu welcher Zeit man möchte. Es zählt am Ende des Tages das Ergebnis und nicht dass dies zwischen 9to5 erreicht wurde. Bei schönem Wetter kann dies auch untertags wahrgenommen werden, was zu einer sehr ausgewogenen Work-Life-Balance führt.

Karriere/Weiterbildung

Aufgrund der Größe sind große Karrieresprünge surreal, jedoch wird auf Weiterbildung (in Form von Konferenz 1x pro Jahr und 2x monatlich einen halben Tag für Weiterbildung in verschiedenen Technologien geplant).

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier ist noch Luft nach oben, jedoch werden Bestrebungen dahin geführt.

Kollegenzusammenhalt

Familiärer und einfacher Umgang mit den Kollegen, der sich automatisch ergibt, da ein sehr freies Betriebsklima vorherrscht.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr junges Team (natürlich mit Ausnahmen), welches generell respektvoll miteinander umgeht (egal welches Alter).

Vorgesetztenverhalten

Konflikte werden direkt und ohne Umschweife angesprochen und können auch immer angesprochen werden. Aufgrund der Größe der Firma sind Vorgesetzte auch immer unter Zeitdruck, da diese auch noch im direkten Projektgeschehen eingebunden sind. Daher leidet teilweise die initiale Kommunikation etwas darunter.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsgerät sind State-of-the-Art. Aufgrund des Home-Office kann man sich die Arbeitsbedingungen sehr stark selbst einteilen.

Kommunikation

Dailys für den allgemeinen Austausch und Projektstatus. Weeklys/Dailys (je nach Projekt) für die Abstimmungen innerhalb eines Projektes. Ergebnisse und Erfolge werden im Team geteilt.

Gleichberechtigung

Auf Gleichberechtigung wird geachtet, jedoch kann es auch passieren, dass dies im Trubel des Alltags manchmal (eher selten) untergeht.

Interessante Aufgaben

Sehr Projektabhängig. Es kann auch passieren, dass Aufgaben (oder Technologien) innerhalb eines Projektes mitkommen, die man nicht unter "interessant" einordnen kann.


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Gehalt/Benefits

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.