Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Große Firma, also viel wird nicht gesehen, oder sieht die GF von die Böhmer Gruppe nicht (mehr)
Bivano ist nicht Arbeitsfreundlich, nicht gerecht anno 2024
Alles
Bivano ist unbedeutend auf dem Weg in Bio Bereich
Sehr schlecht, Home Office kommt nicht in frage, altmodisch
Da gibt es Riesen unterschied, die mehr Kompetenz haben kriegen viel weniger Gehalt
Die meisten Frauen pieksen sich gegenseitig
Absolut unfähig, keine Disziplin, denke nur ans eigene Portmonee
Kein Home Office, Samstag Dienst ohne das es die Möglichkeit gibt für Stundenausgleich
Sehr schlecht
Viel Blabla, aber passiert viel zu wenig
Ich kann mit jedem über alles reden. ist halt ein Arbeitgeber, jeder hätte lieber Frei.
die weinenden Leute, die sowieso kurz vor Rente sind... Ich denke die meisten wissen wer das hier geschrieben hat und dazu stehe Ich
schmeißt die ganzen Heuchler raus
Ich komme mit jedem klar
das ist Deutschland Leute meckern immer... Leider alles Heuchler aber verlieren will den Job auch keiner...
jeder geht pünktlich macht seinen Urlaub ohne an die Arbeit zu denken achso sry außer die die meinen den ganzen Tag nichts zu tun und dann hinterher hängen
bei Bivano weniger
mehr als andere Firmen aber es geht immer mehr....
außer paar ausnahmen alles gut
leider müssen wir da noch etwas arbeiten
Ich denke das es normal ist, dass gemochte Personen anders behandelt werden. Das ist Menschlich und bedeutet nicht das andere schlecht behandelt werden
Obst und Gemüse immer etwas neues
Nichts
Der verlogene Umgang mit den Mitarbeitern.
Gebildete Führungskräfte einstellen
kann ich leider kein gutes Wort drüber verlieren
kann ich leider kein gutes Wort drüber verlieren
Personalabteilung entlassen
Genau so wie es ist ! Niveaulos, verlogen und unfähig
was soll das sein ? jeder ist hinter dem anderen her.. auf unterste Schublade wird hier über die Kollegen hergezogen ( Privates, Kultur, Partnerschaft) ! natürlich hinten rum... nach vorne hin ist man immer nett.
Nicht viel
Führungskräfte sind nicht gebildet
Lagerleitung ersetzten. Jemand der was im Köpfchen hat und gebildet ist.
Geht so
6 Tage Woche , 10Std
Einige sind link
Nicht vom Fach! Link!
Nur der Lagerleiterr hat recht! (Ironie)
O&G ist ein vielfältiges, spannendes Tätigkeitsfeld, die technischen und räumlichen Gegebenheiten sind vorhanden es besser zu machen.
Führungskompetenzen und ein nachvollziehbares Konzept für langfristige Erfolge fehlen. Trends werden verschlafen.
Eine Führung aufbauen, die Bio auch glaubwürdig an den Kunden bringt und fairen Umgang mit den eigenen Mitarbeitern pflegt. Projekte anfangen und auch beenden.
Geschäftsführer sorgt für schlechte Stimmung bei den Mitarbeitern. Persönliche Angriffe tlws. unter der Gürtellinie.
Ständige Erreichbarkeit ist eine Grundvoraussetzung im O&G Handel.
Wird nur widerwillig gewährt. Tagesgeschäft geht immer vor.
Ganz ok. Auf den Stundeneinsatz bezogen verbesserungswürdig.
Nur vordergründig
Unsäglich. Hier sollte dringend jemand einschreiten. Früher nannte man das "alte Schule" heute ist das eine permanente Verletzung der Persönlichkeitsrechte. Mitarbeiter werden vor versammelter Mannschaft angeschrien und denunziert.
Modernes Lager, gut ausgestattete Büros.
Gut innerhalb der Abteilung. Miserabel mit der Führung
Ein spannendes Arbeitsumfeld. Ständig wechselnde Herausforderungen. Immer neue Themen.