Mittlerweile ein arbeitnehmer-freundlicherer Betrieb
Verbesserungsvorschläge
Erkennen, wer es gut mit dem Unternehmen meint und diese Leute dann nicht ausnutzen, sondern fördern.
Arbeitsatmosphäre
Je nach Abteilung.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Abteilung.
Vorgesetztenverhalten
Alles wird in der Chefetage entschieden. Ist bei einem Familienunternehmen normal. Auf Vorschläge von Mitarbeitern wird trotzdem eingegangen.
Interessante Aufgaben
In der Produktion oft eintönig und wenig abwechslungsreich.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Löhne sind anfangs niedrig. Wenn man sein Können zeigt, ist es Verhandlungssache, wie hoch der Lohn wird. Wer nichts sagt, bleibt auf dem gleichen Lohn. Freiwillig wird nicht mehr bezahlt. Sozialleistungen werden bezahlt. Die Lohnzahlungen sind pünktlich.
Image
Leider reden die Mitarbeiter oft schlechter über das Unternehmen, als es tatsächlich ist. Oft liegt es auch an Streitereien zwischen direkten Kollegen.
Karriere/Weiterbildung
Es steigen teilweise Leute auf, denen es niemand zugetraut hätte. Andere, die sich viel für das Unternehmen einsetzen, laufen teilweise auf der Stelle.