B&K GmbH Vorstellungsgespräche
B&K
GmbH
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unprofessionelles Verhalten gegenüber Bewerbern!
Bewerber/inHat sich 2018 bei B&K GmbH & Co. KG in Hamburg als Führungskraft beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Folgende Punkte sollten unbedingt verbessert werden, damit das unprofessionelle Verhalten gegenüber potenziellen Arbeitnehmern verbessert werden kann:
-Zuverlässigkeit (B&K ist sehr unzuverlässig, es wird nicht zurückgerufen)
- Kommunikation (Existiert nicht)
- Kein Benehmen
- Kaum jemand im Management ist Akademiker, daraus folgt leider unprofessionelles Verhalten und Unstrukturiertheit. Analytisches Arbeiten ist dort ein Fremdwort. Dies hat wiederum zur Folge, dass wichtige Unternehmensentscheidungen in die Hände von Amateuren gelegt werden.
- Akademiker sind dort nicht gern gesehen, da diese die zur Zeit aktiven Managern den Platz streitig machen könnten.
- E-Mails werden nicht beantwortet sondern ignoriert!
Insgesamt betrachtet ein großes Kabinett inkompetenter Menschen, die lieber auf dem Hinterhof Autos verkaufen sollten!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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