Nach außen hui, nach innen pfui
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltszahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einfach oben die Punkte lesen und verstehen wäre schon hilfreich.
Verbesserungsvorschläge
Investiert in Software & IT und die Arbeit zu verbessern und seit euch bewusst, dass Kunden mit Jahrzehntealten Standorten mehr Probleme haben. Ihr bewertet eine neue Filiale genauso wie eine alte Filiale. Dies ist falsch!
Arbeitsatmosphäre
Lob gibt es maximal einmal im Jahr, wenn man sich selbst feiert.
Kommunikation
Der Informationsfluss ist wöchentlich gegeben.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt viel Gerede/Getuschel hinter seinem Rücken und klare Abteilungsabgrenzung in den positiven Kommentaren über Kollegen.
Work-Life-Balance
Nicht gewollt. Arbeitspensum ist so, dass man unter 60h die Woche seine Aufgaben nicht schaffen kann. Viele Benefits wie kostenloser(s) Kaffee, Obst, etc. etc. wurden auf Grund von Managementfehlern abgeschafft um Kosten zu sparen.
Vorgesetztenverhalten
Aufgaben unschaffbar in der Regelarbeitszeit. Vieles macht man 3x da die Software nicht untereinander kommunizieren kann.
Interessante Aufgaben
Man ist Problemlöser für seine Kunden und im wesentlichen Handwerker anbetteln, dass sie helfen, da die eigenen Techniker oftmals überfordert sind.
Gleichberechtigung
Es gibt kein Unterschied in der Arbeit. Männer & Frauen werden aber beim Gehalt unterschiedlich behandelt. Ist man psychisch überlastet, fliegt man.
Umgang mit älteren Kollegen
Respekt ist vorhanden, aber das Arbeitspensum muss stimmen.
Arbeitsbedingungen
Technik überaltert, Software unproduktiv für die Aufgaben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen ist man der Gott der Umwelt, jedoch hinter den Kulissen ist ganz klar geregelt, billig billig billig
Gehalt/Sozialleistungen
Einstiegsgehalt ok, Gehaltswachstum unterirdisch. Viele langjährige Kolleginnen und Kollegen gingen nur auf Grund von Verweigerungshaltung.
Image
Es wird viel geheuchelt
Karriere/Weiterbildung
Man sagt ja, aber jede Weiterbildung die Geld kostet wird ewig betrachtet und oftmals nicht genehmigt. Es gibt aber theoretisch Kostenübernahmen für Reisekosten und Weiterbildung, wenn denn genehmigt.