den Schein wahren, das wichtigste für die Geschäftsführung der Black Falcon GmbH & Co. KG
Gut am Arbeitgeber finde ich
Internationalität.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Image und die Relation zu dem was im Unternehmen selber passiert, macht einen sprachlos... es ist nicht in Worte zu fassen...
Verbesserungsvorschläge
Kritik auch in sozialen Medien offen annehmen, nachdenken und ggfls ändern. Positive Bewertungen durch die Geschäftsführung unterstützen das Image eher wenig.
Arbeitsatmosphäre
Über alles wacht der schwarze Falke, mit Kameras von Sponsoren. Die Mitarbeiter werden ausspioniert.
Image
Ein sehr erfolgreiches Unternehmen. Auf Kosten der Mitarbeiter. Dieser Umstand ist ein offenes Geheimnis im Motorsport, nur die Geschäftsführung verdrängt diesen Umstand.
Gehalt/Benefits
Die Geschäftsführung lässt den Mitarbeiter sogar öffentlich spüren, dass diese ihr Gehalt nicht verdient haben.
Kollegenzusammenhalt
Es wird ein Wettbewerb zwischen GT und Customer Racing durch die Geschäftsführung gewünscht, dementsprechend ist der Zusammenhalt.
Vorgesetztenverhalten
Auch in der Eifel sollte angekommen sein, dass Führung insbesondere auch Verantwortung für die eigenen Mitarbeiter bedeutet und nicht nur Verantwortung für das Wirtschaften aus rein persönlichen Belangen.
Kommunikation
Kommunikation ist für die Geschäftsführung ein Fremdwort. Lehrgänge und Traings unterstützen hier, die Kosten allerdings schmälern natürlich den Gewinn.
Interessante Aufgaben
Toiletten putzen, LKWs entladen, catering, Unkraut entfernen, Wäsche waschen, das nicht endende Chaos in der Logistik versuchen zu begrenzen... die Anzahl der unnützen Tätigkeiten findet kein Ende ... das Wesentliche, die Ordnung bleibt auf der Strecke.