Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Internationalität.
Das Image und die Relation zu dem was im Unternehmen selber passiert, macht einen sprachlos... es ist nicht in Worte zu fassen...
Kritik auch in sozialen Medien offen annehmen, nachdenken und ggfls ändern. Positive Bewertungen durch die Geschäftsführung unterstützen das Image eher wenig.
Über alles wacht der schwarze Falke, mit Kameras von Sponsoren. Die Mitarbeiter werden ausspioniert.
Ein sehr erfolgreiches Unternehmen. Auf Kosten der Mitarbeiter. Dieser Umstand ist ein offenes Geheimnis im Motorsport, nur die Geschäftsführung verdrängt diesen Umstand.
Die Geschäftsführung lässt den Mitarbeiter sogar öffentlich spüren, dass diese ihr Gehalt nicht verdient haben.
Es wird ein Wettbewerb zwischen GT und Customer Racing durch die Geschäftsführung gewünscht, dementsprechend ist der Zusammenhalt.
Auch in der Eifel sollte angekommen sein, dass Führung insbesondere auch Verantwortung für die eigenen Mitarbeiter bedeutet und nicht nur Verantwortung für das Wirtschaften aus rein persönlichen Belangen.
Kommunikation ist für die Geschäftsführung ein Fremdwort. Lehrgänge und Traings unterstützen hier, die Kosten allerdings schmälern natürlich den Gewinn.
Toiletten putzen, LKWs entladen, catering, Unkraut entfernen, Wäsche waschen, das nicht endende Chaos in der Logistik versuchen zu begrenzen... die Anzahl der unnützen Tätigkeiten findet kein Ende ... das Wesentliche, die Ordnung bleibt auf der Strecke.
die familiäre Atmosphäre und die Herzlichkeit der Mitarbeiter, die Disziplin und den hohen Anspruch ans Unternehmen und die Betreuung der Partner
ncihts
fällt mir momentan nichts ein
Eine sehr angenehme und respektvolle Arbeitsatmosphäre. Alle Angestellten und leitende Personen sind hilfsbereit und loyal.
Es wird darauf geachtet, dass die Mitarbeiter Pausen machen und auch genügend Freizeit haben.
wenn man Einsatz zeigt, wird man gut gefördert und kann sich überall hin entwickeln
faire Bezahlung und viele Extras - so wie zum Beispiel Verpflegung
schwierig zu beurteilen im Rennsport
Man merkt, dass alle an einem großen Ganzen zusammenarbeiten und dafür alles geben. Jeder ist Teil des Teams.
Top! Hatte lange nicht solche symphatischen Chefs. Auf Augenhöhe und mit Respekt.
Ich habe immer alles beantwortet bekommen. Auch der Emailkontakt zur Planung lief einwandfrei.
Es gibt so viel zu lernen und zu machen...jeder kann sich da weiterentwickeln und sich neuen Aufgaben widmen.